Doç. Dr. FATMA NURAY ATSAN

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler 3

A review of entrepreneurship education research in the special issues of Education + Training journal

Aamir S., ATSAN F. N., ERDEM A. F.

Education + Training , cilt.61, ss.1, 2019 (SSCI)

Measuring Educational Service Quality Using Analytic Hierarchy Process

ATSAN F. N.

INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL RESEARCH , cilt.3, sa.2, ss.527-538, 2015 (SSCI)

Entrepreneurial characteristics amongst university students: Some insights for entrepreneurship education and training in Turkey

Gürol Y., Atsan N.

Education and Training , cilt.48, sa.1, ss.25-38, 2006 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler 15

Examining the relationship between personality traits and burnout levels of individuals: A comparative analysis of the Big Five and HEXACO Personality Models

Sarıkaya O., Atsan F. N.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , sa.20, ss.200-220, 2025 (ESCI)

Going digital with multisided-platforms: Assessing the innovation adoption process from the perspectives of travel agents

Aamir S., ATSAN F. N., Khan M. S.

Tourism and Hospitality Research , cilt.25, sa.1, ss.72-89, 2025 (ESCI)

Karar Verme Stili ve Risk Alma Eğilimi: X ve Y Kuşakları Açısından Bir Değerlendirme

Sarıkaya O., ATSAN F. N.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.12, sa.30, ss.599-611, 2021 (Hakemli Dergi)

The trend of multisided platforms (MSPs) in the travel industry: reintermadiation of travel agencies (TAs) and global distribution systems (GDSs)

Aamir S., ATSAN F. N.

Journal of Tourism Futures , cilt.6, sa.3, ss.271-279, 2020 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

RELATIONSHIP BETWEEN SERVICE QUALITY, CORPORATE IMAGE AND CUSTOMER SATISFACTION: A RESEARCH ON BANKING SECTOR

ATSAN F. N.

International Journal of Eurasia Social Sciences , cilt.8, sa.29, ss.1244-1257, 2017 (Hakemli Dergi)

Etnik Girişimlerin Doğuşu ve Gelişiminde Sosyal Ağların Rolü: Almanya’da Türk Girişimciler Örneği

ATSAN F. N.

MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.9, sa.2, ss.1-16, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

KARAR VERMEDE ÇATIŞMA KURAMI VE ÖZSAYGI İLİŞKİSİNE YÖNELİK KÜLTÜREL BİR İNCELEME

ATSAN F. N.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.1, ss.63-73, 2017 (Hakemli Dergi)

Decision-Making under Stress and Its Implications for Managerial Decision-Making: A Review of Literature

Gök K., ATSAN F. N.

International Journal of Business and Social Research , sa.6, ss.38-47, 2016 (Hakemli Dergi)

SELECTING THE OPTIMAL STRATEGY MODEL TO MINIMIZE DECISION FAILURES UNDER STRESS

Demirtaş Ö., Gök K., ATSAN F. N., Akdoğan A.

Journal of Global Strategic Management , cilt.9, sa.1, ss.43-53, 2015 (Hakemli Dergi)

Girişimciler İçin Alternatif Bir Finansman Yöntemi: Kitlesel Fonlama (Crowdfunding)

ATSAN F. N., ORUÇ ERDOĞAN E.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.10, ss.297-323, 2015 (Hakemli Dergi)

Girişimciler İçin Alternatif Bir Finansman Yöntemi: Kitlesel Fonlama (Crowdfunding)

ATSAN F. N., ORUÇ ERDOĞAN E.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.297-320, 2015 (Hakemli Dergi)

Trust Based Relationships between Family Members and Long-Term Employees of Family-Owned SMEs

ERDEM A. F., ATSAN F. N.

International Business Research , sa.8, ss.223-232, 2015 (Hakemli Dergi)

Entrepreneurship Education in Turkish Universities.

Gürol Y., Ülgen Aydınlık A., ATSAN F. N.

Journal of Asia Entrepreneurship and Sustainability , cilt.4, sa.4, ss.134-145, 2008 (Hakemli Dergi)

The Relationship Between Trust and Team Performance

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.

Work Study , cilt.52, sa.6/7, ss.337-340, 2003 (Hakemli Dergi)

ANALİTİK HİYERARŞİ YÖNTEMİ VE İŞLETMECİLİK ALANINDAKİ UYGULAMALARI

ANAFARTA A., ATSAN F. N.

Akdeniz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.83-105, 2001 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 23

Planlanmış Davranışlar Teorisinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi: KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Katılımcıları Örneği

Uslan B., ATSAN F. N.

4th International Entrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.1554-1562, (Tam Metin Bildiri)

Üniversitelerin Fikri Mülkiyet Haklarının Ticarileştirilmesi Süreci: Akdeniz TTO Lisanslama Deneyimi

Özdemir F., SAKARYA M. C., Tuncer Kesçi S., KİTAPCI O., ATSAN F. N.

1. Uluslararası Teknoloji Transfer Ofisi Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 26 - 28 Eylül 2019, cilt.1, sa.1, ss.1-5, (Tam Metin Bildiri)

X ve Y Kuşaklarının Karar Verme Stillerinin Karşılaştırmalı Analizi

Sarıkaya O., ATSAN F. N.

6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 04 Kasım 2018, ss.1-15, (Tam Metin Bildiri)

Gaining Competitive Advantage Through Strategic Alliances: The Role of International Joint Ventures in Hospitality Industry

DURMUŞ-ÖZDEMİR E., ATSAN F. N., Podubnii M., Bayar M.

13 th International Strategic Management Conference, 6 - 08 Temmuz 2017, ss.235-245, (Özet Bildiri)

Failure Experiences of Entrepreneurs: Causes and Learning Outcomes

ATSAN F. N.

12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.435-442, (Tam Metin Bildiri)

Explaining Venture Failure: A Contextual Analysis

ATSAN F. N.

9TH ANNUAL CONFERENCE OF THE EUROMED ACADEMY OF BUSINESS, Varşova, Polonya, 14 - 16 Eylül 2016, ss.1930-1932, (Özet Bildiri)

Human Resources Management In Turkey: Understandings, Applications and Projections

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.

VIII. International Workshop On Human Resource Management, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Present and Future in HR Department and Professions: Some Suggessions from the Turkish Situation

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.

EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: VIII. International Workshop On HRM, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011, ss.1, (Özet Bildiri)

Metafor Analizi Yoluyla Girişimci ve Girişimcilik Kavramlarının Tanımlanması: Keşfedici Bir Çalışma

ATSAN F. N.

16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.1, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.

12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

Farklı Kültürlerde Karar Verme Davranışı: Türk ve Japon Yöneticiler Arasında Bir Karşılaştırma

ATSAN F. N.

15.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.1

Aile İşletmelerinde Örgüt Kültürüne Yönelik Algılamalar ve Kök Metaforlar

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.

13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.

13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, (Tam Metin Bildiri)

Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.

13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

Kültür ve insan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.

12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, (Tam Metin Bildiri)

Aile İşletmelerinde Aileden Olan ve Olmayan Yöneticilerin Örgüt Kültürüne Yönelik Algılama Farklılıkları

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.

12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, (Tam Metin Bildiri)

Evaluating the Entrepreneurship Characteristics of University Students Through Trait Theory

Gürol Y., ATSAN F. N.

I.Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Nisan 2004, ss.398-402, (Tam Metin Bildiri)

The Role of Gender on Risk Taking Propensity and Tolerance for Ambiquity as Entrepreneurial Attributes

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B.

International Management Development Association (IMDA) Eleventh World Business Congress, Antalya, Türkiye, 10 - 14 Temmuz 2002, ss.627-632, (Tam Metin Bildiri)