Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

A review of entrepreneurship education research in the special issues of Education + Training journal

Aamir S., ATSAN F. N., ERDEM A. F.
Education + Training , cilt.61, ss.1, 2019 (SSCI)

Measuring Educational Service Quality Using Analytic Hierarchy Process

ATSAN F. N.
INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL RESEARCH , cilt.3, sa.2, ss.527-538, 2015 (SSCI)

Entrepreneurial characteristics amongst university students: Some insights for entrepreneurship education and training in Turkey

Gürol Y., Atsan N.
Education and Training , cilt.48, sa.1, ss.25-38, 2006 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Going digital with multisided-platforms: Assessing the innovation adoption process from the perspectives of travel agents

Aamir S., ATSAN F. N., Khan M. S.
Tourism and Hospitality Research , 2023 (ESCI) identifier

Karar Verme Stili ve Risk Alma Eğilimi: X ve Y Kuşakları Açısından Bir Değerlendirme

Sarıkaya O., ATSAN F. N.
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.12, sa.30, ss.599-611, 2021 (Hakemli Dergi)

The trend of multisided platforms (MSPs) in the travel industry: reintermadiation of travel agencies (TAs) and global distribution systems (GDSs)

Aamir S., ATSAN F. N.
Journal of Tourism Futures , cilt.6, sa.3, ss.271-279, 2020 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

RELATIONSHIP BETWEEN SERVICE QUALITY, CORPORATE IMAGE AND CUSTOMER SATISFACTION: A RESEARCH ON BANKING SECTOR

ATSAN F. N.
International Journal of Eurasia Social Sciences , cilt.8, sa.29, ss.1244-1257, 2017 (Hakemli Dergi)

Etnik Girişimlerin Doğuşu ve Gelişiminde Sosyal Ağların Rolü: Almanya’da Türk Girişimciler Örneği

ATSAN F. N.
MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.9, sa.2, ss.1-16, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

KARAR VERMEDE ÇATIŞMA KURAMI VE ÖZSAYGI İLİŞKİSİNE YÖNELİK KÜLTÜREL BİR İNCELEME

ATSAN F. N.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.1, ss.63-73, 2017 (Hakemli Dergi)

Decision-Making under Stress and Its Implications for Managerial Decision-Making: A Review of Literature

Gök K., ATSAN F. N.
International Journal of Business and Social Research , sa.6, ss.38-47, 2016 (Hakemli Dergi)

SELECTING THE OPTIMAL STRATEGY MODEL TO MINIMIZE DECISION FAILURES UNDER STRESS

Demirtaş Ö., Gök K., ATSAN F. N., Akdoğan A.
Journal of Global Strategic Management , cilt.9, sa.1, ss.43-53, 2015 (Hakemli Dergi)

Girişimciler İçin Alternatif Bir Finansman Yöntemi: Kitlesel Fonlama (Crowdfunding)

ATSAN F. N., ORUÇ ERDOĞAN E.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.297-320, 2015 (Hakemli Dergi)

Trust Based Relationships between Family Members and Long-Term Employees of Family-Owned SMEs

ERDEM A. F., ATSAN F. N.
International Business Research , sa.8, ss.223-232, 2015 (Hakemli Dergi)

Entrepreneurship Education in Turkish Universities.

Gürol Y., Ülgen Aydınlık A., ATSAN F. N.
Journal of Asia Entrepreneurship and Sustainability , cilt.4, sa.4, ss.134-145, 2008 (Hakemli Dergi)

The Relationship Between Trust and Team Performance

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
Work Study , cilt.52, sa.6/7, ss.337-340, 2003 (Hakemli Dergi)

ANALİTİK HİYERARŞİ YÖNTEMİ VE İŞLETMECİLİK ALANINDAKİ UYGULAMALARI

ANAFARTA A., ATSAN F. N.
Akdeniz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.83-105, 2001 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Planlanmış Davranışlar Teorisinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi: KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Katılımcıları Örneği

Uslan B., ATSAN F. N.
4th International Entrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.1554-1562

Üniversitelerin Fikri Mülkiyet Haklarının Ticarileştirilmesi Süreci: Akdeniz TTO Lisanslama Deneyimi

Özdemir F., SAKARYA M. C., Tuncer Kesçi S., KİTAPCI O., ATSAN F. N.
1. Uluslararası Teknoloji Transfer Ofisi Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 26 - 28 Eylül 2019, cilt.1, sa.1, ss.1-5

X ve Y Kuşaklarının Karar Verme Stillerinin Karşılaştırmalı Analizi

Sarıkaya O., ATSAN F. N.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 04 Kasım 2018, ss.1-15

Gaining competitive advantage through strategic alliances: the role of international joint ventures in hospitality industry

ÖZDEMİR A. E., ATSAN F. N.
13rd International Strategic Management Conference, 6 - 08 Temmuz 2017, ss.235-245

Gaining Competitive Advantage Through Strategic Alliances: The Role of International Joint Ventures in Hospitality Industry

DURMUŞ-ÖZDEMİR E., ATSAN F. N., Podubnii M., Bayar M.
13 th International Strategic Management Conference, 6 - 08 Temmuz 2017, ss.235-245

Failure Experiences of Entrepreneurs: Causes and Learning Outcomes

ATSAN F. N.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.435-442

Explaining Venture Failure: A Contextual Analysis

ATSAN F. N.
9TH ANNUAL CONFERENCE OF THE EUROMED ACADEMY OF BUSINESS, Varşova, Polonya, 14 - 16 Eylül 2016, ss.1930-1932

Present and Future in HR Department and Professions: Some Suggessions from the Turkish Situation

ATSAN F. N., ERDEM A. F., AYTEMUR J., AKAR N.
XIII International HRM Workshop, Sevilla, İspanya, 15 - 16 Mayıs 2011, ss.1

Human Resources Management In Turkey: Understandings, Applications and Projections

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
VIII. International Workshop On Human Resource Management, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011 Sürdürülebilir Kalkınma

Present and Future in HR Department and Professions: Some Suggessions from the Turkish Situation

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: VIII. International Workshop On HRM, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011, ss.1

Metafor Analizi Yoluyla Girişimci ve Girişimcilik Kavramlarının Tanımlanması: Keşfedici Bir Çalışma

ATSAN F. N.
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.1 Sürdürülebilir Kalkınma

Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.
12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.1

Farklı Kültürlerde Karar Verme Davranışı: Türk ve Japon Yöneticiler Arasında Bir Karşılaştırma

ATSAN F. N.
15.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.1

Aile İşletmelerinde Örgüt Kültürüne Yönelik Algılamalar ve Kök Metaforlar

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.1

Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, ss.1

Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005

Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2005, ss.1

Kültür ve insan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004

Aile İşletmelerinde Aileden Olan ve Olmayan Yöneticilerin Örgüt Kültürüne Yönelik Algılama Farklılıkları

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, ss.20-26

Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.
12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, ss.350-353

Aile İşletmelerinde Aileden Olan ve Olmayan Yöneticilerin Örgüt Kültürüne Yönelik Algılama Farklılıkları

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004

Aile İşletmelerinde Aileden Olan ve Olmayan Yöneticilerin Örgüt Kültürüne Yönelik Algılama Farklılıkları

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2004, ss.1

Kültür ve insan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma (5 yazarlı)

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2004, ss.1

Kültür ve insan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., AYTEMUR J., ATSAN F. N., ÇİZEL B., ATILGAN İNAN E.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye

Evaluating the Entrepreneurship Characteristics of University Students Through Trait Theory

Gürol Y., ATSAN F. N.
I.Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Nisan 2004, ss.398-402

The Role of Gender on Risk Taking Propensity and Tolerance for Ambiguity as Entrepreneurial Attributes

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
11th World Business Congress (IMDA), Antalya, Türkiye, 10 - 14 Temmuz 2002, ss.627-632

An Alternative Method to Measure Service Quality in Education Sector: The Analytic Hierarchy Process

ANAFARTA A., ATSAN F. N.
11th World Business Congress (IMDA), Antalya, Türkiye, 10 - 14 Temmuz 2002, ss.723-730

The Role of Gender on Risk Taking Propensity and Tolerance for Ambiquity as Entrepreneurial Attributes

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B.
International Management Development Association (IMDA) Eleventh World Business Congress, Antalya, Türkiye, 10 - 14 Temmuz 2002, ss.627-632

The Role of Gender on Risk Taking Propensity and Tolerance for Ambiguity as Entrepreneurial Attributes

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
11th World Business Congress (IMDA), Antalya, Türkiye, 4 - 06 Haziran 2002, ss.627-632

The role of gender on risk taking propensity and tolerance for ambiguity as entrepreneurial attributes

ERDEM A. F., ÇİZEL B., ATSAN F. N., Karakaş K.
IMDA, Antalya, Türkiye, 01 Haziran 2002, ss.627-632

Üniversite Öğrencilerinde Girişimcilik Eğilimi Olarak Başarı Güdüsü ve Kontrol Odağı Özelliklerine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
10.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.913-920

Üniversite Öğrencilerinde Girişimcilik Eğilimi Olarak Başarı Güdüsü ve Kontrol Odağı Özelliklerine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
10.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.913-920

Girişimcilik Eğilimine Sahip Üniversite Öğrencilerinin Başarma İhtiyacı ve Kontrol Odağı Özelliklerine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2002, ss.913-920

Girişimcilik Eğilimine Sahip Üniversite Öğrencilerinin Başarma İhtiyacı ve Kontrol Odağı Özelliklerine Yönelik Bir Araştırma

ERDEM A. F., ATSAN F. N., ÇİZEL B., Karakaş K.
10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye

The Hidden Factors Behind the Success of Family Businesses: Founders' Leadership Traits, Successors' Loyalty and Employees' Citizenship Behavior

ATSAN F. N., AYTEMUR J.
17th European Group for Organizational Studies (EGOS), Lyon, Fransa, 5 - 07 Temmuz 2001, ss.1-30

The Hidden Factors Behind the Success of Family Businesses: Founders' Leadership Traits, Successor's Loyalty and Employees' Citizenship Behavior

ATSAN F. N., AYTEMUR J.
EGOS Colloquium 2001, Lyon, Fransa, 5 - 07 Temmuz 2001, ss.1

Yalın Yönetim Yaklaşımı ve Türkiye'deki Uygulamalara İlişkin Bir Alan Araştırması

ATSAN F. N.
6. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 12 - 14 Kasım 1998, ss.228-245

Kitap & Kitap Bölümleri

Digital Transformation: Creating New Business Models in the Travel Industry

Aamir S., ATSAN F. N.
Organizational Behavior in the Digital World, Çögenli Mehmet Zaid, Editör, Nova Science Publisher, New York, ss.373-389, 2023

The Profile of Women Entrepreneurs: A Contextual Analysis From a Developing Country

ATSAN F. N.
Eastern Perspectives on Women’s Roles and Advancement in Business, Ela Burcu Uçel, Editör, IGI Global, ss.155-175, 2022

Utilizing Social Networks in Social Entrepreneurship

ATSAN F. N.
Creating Business Value and Competitive Advantage with Social Entrepreneurship, İyigün Ö., Editör, Igı Global Publications, Pennslyvania, ss.1-26, 2018 Sürdürülebilir Kalkınma

Farklı Kültürlerde Karar Verme Davranışı

ATSAN F. N.
Kriter Yayıncılık, İstanbul, 2017

Örgüt Büyüklüğü ve Yaşam Döngüsü

ATSAN F. N.
ÖRGÜT Kuramları ve Tasarımını Anlamak, Prof. Dr. Ömür N. TİMURCANDAY ÖZMEN, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.1, 2015

Doing Business in Turkey: From a Scandinavian Perspective

ATSAN F. N., Schramm-Nielsen J.
Detay Yayıncılık, Ankara, 2012

Bilirkişi Raporları

Yine Yeni, Yine Yeniden Ekonomik Kriz ve İşletme Yönetimi

ATSAN F. N.
Business Akdeniz, ss.2, Antalya, 2008

Diğer Yayınlar

Girişimcilik Ekosistemine Dair. TECHANTALYA Dergisi, Akdeniz TTO Yayını

ATSAN F. N.
Diğer, ss.15-16, 2018

"Human Resources Management In Turkey: Past And Today", EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: Viii. International Workshop On HRM.May 12-13, 2011, Seville-Spain

ATSAN F. N., ERDEM A. F., AYTEMUR J., AKAR N.
Sunum, ss.1, 2011

Human Resources Management In Turkey: Understandings, Applications And Projections”, EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: Transnational Meeting, March 11, 2011, Paris-France

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
Teknik Rapor, ss.1, 2011

"Human Resources Management in Turkey: Understandings, Applications and Projections". EU Project of the Professional Label for the Trades of the Function Human Resources: Transnational Meeting, March 11, 2011, Paris-France.

ATSAN F. N., ERDEM A. F., AYTEMUR J., AKAR N.
Teknik Rapor, ss.1, 2011

"Human Resources Management In Turkey”, EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: Transnational Meeting, October 15, 2010, Facolta Di Economia-Universita Degli Stu Di Genova-Italy

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
Teknik Rapor, ss.1, 2010

Hr Professions Handbook”, Eu Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: Transnational Meeting, June 8, 2010, Paris-France

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
Teknik Rapor, ss.1, 2010

Terminology Of European Education And Training Policy: A Selection Of 100 Key Terms”, Eu Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: Transnational Meeting, April 21, 2010, Barcelona-Spain

Atsan F. N., Erdem A. F., Aytemur J., Akar N.
Teknik Rapor, ss.1, 2010

Japon Ailesi: Japon Şirket Ağları ve Japon Yönetimi için Kurumsal bir Mantık

ATSAN F. N.
Diğer, ss.156-168, 2002

Metrikler

Yayın

69

Atıf (WoS)

5

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

314

H-İndeks (Scopus)

2

Atıf (Scholar)

317

H-İndeks (Scholar)

3

Proje

9

Tez Danışmanlığı

10
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları