Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler 10

COVİD-19 PANDEMİ SÜRECİNDE SAĞLIK KURUMLARINDA BEYAZ KOD UYGULAMASININ İNCELENMESİ: ANTALYA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ ÖRNEĞİ

ESEN H., UYSAL Ş. A.
GÖBEKLİTEPE Sağlık Bilimleri Dergisi , sa.3, ss.7-22, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

INVESTIGATION OF FACTORS DETERMINING THE EFFECTIVENESS OF SUBJECTIVE WELL-BEING IN THE WORKPLACE AND OPTIMISM

YALÇIN B., ÇELİK R., UYSAL Ş. A.
International Journal of Health Management and Tourism , cilt.4, ss.211-227, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Öğretim Elemanlarının Mobbing Tecrübeleri Üzerine Nitel Bir Çalışma

ÇELİK R., UYSAL Ş. A.
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.15, ss.985-1005, 2018 (Hakemli Dergi)

SAĞLIK MESLEK GRUPLARINDA HUBRİS SENDROMUNUN VARLIĞINA İLİŞKİNKEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
ULUSLARARASIİKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELERDERGİSİ , ss.103-118, 2018 (Hakemli Dergi)

Toplam Kalite Yönetiminin Temel İlkeleri ve Uygulanabilirliği: Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği

Şan E., UYSAL Ş. A., Öztürk N.
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.1-13, 2018 (Hakemli Dergi)

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN TEMEL İLKELERİ VEUYGULANABİLİRLİĞİ: ANTALYA EĞİTİM VE ARAŞTIRMAHASTANESİ ÖRNEĞİ

ETHEM Ş., UYSAL Ş. A., NAZİFE Ö.
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.10, sa.1, ss.1-13, 2018 (Hakemli Dergi)

Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , sa.1, ss.274-285, 2016 (Hakemli Dergi)

Hastane Üst Ve Orta Düzey Yöneticilerin Çalıştıkları Kurumlarda Performans Ölçümü Konusundaki Görüşleri: Antalya İli Örneği

Öztürk N., UYSAL Ş. A., Çelik R. Ç.
Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , sa.1, ss.622-433, 2016 (Hakemli Dergi)

Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

UYSAL Ş. A., KEKLİK B., ERDEM R., ÇELİK R.
HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , cilt.15, sa.1, ss.25-27, 2012 (Hakemli Dergi)

Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleri İle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

UYSAL Ş. A., KEKLİK B., ERDEM R., ÇELİK R.
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.25-57, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 19

İş Yerindeki Mutluluğun İyimserliğe Etkisini Belirleyen Faktörlerin İrdelenmesi

YALÇIN B., ÇELİK R., UYSAL Ş. A.
3. Uluslararası 13. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

Sağlık Sektöründeki Kibir Davranışının Etkilerine İlişkin Değerlendirme

UYSAL Ş. A.
IV. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 7 - 11 Kasım 2018, ss.73-85, (Tam Metin Bildiri)

SOSYAL BELEDİYECİLİK KAPSAMINDA YEREL YÖNETİMLERİN SOSYAL HİZMETLERİNE İLİŞKİN BİR İNCELEME

ÇELİK R., UYSAL Ş. A.
Cemil Meriç 10.Uluslararası Sosyal Bilimler ve Spor Kongresi, Hatay, Türkiye, 23 - 25 Kasım 2018, ss.199, (Özet Bildiri)

SAĞLIK MESLEK GRUPLARINDA HUBRİS SENDROMUNUN VARLIĞINA VARLIĞINA İLİŞKİN KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
17. ULUSLARARASI KATILIMLI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, cilt.182, (Tam Metin Bildiri)

SAĞLIK SEKTÖRÜNDEKİ KİBİR DAVRANIŞININ ETKİLERİNE İLİŞKİN BİRDEĞERLENDİRME

UYSAL Ş. A.
IV. INTERNATIONAL STRATEGIC RESEARCH CONGRESS, Antalya, Türkiye, 7 - 11 Kasım 2018, ss.56, (Özet Bildiri)

A QUALITATIVE STUDY ON MOBBING FROM THE EXPERIENCES OF LECTURERS

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
International Conference on Social Science Research, Prizren, Sırbistan, 5 - 09 Eylül 2018, ss.134, (Özet Bildiri)

A CASE STUDY OF MOBBING ACADEMICIANS LIVE

ÇELİK R., UYSAL Ş. A.
XVIII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Bükreş, Romanya, 5 - 07 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

Astın Üstüne Uyguladığı Mobbinge İlişkin Niceliksel Bir İnceleme

UYSAL Ş. A., ERDEM R., ÇELİK R., çelik e.
II. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

HASTANE ÇALIŞANLARININ TÜKENMİŞLİK EVRELERİNİN MECAZ İFADELERLE DEĞERLENDİRİLMESİ: AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ ÖRNEĞİ

UYSAL Ş. A., BİLİŞLİ Y., Şahan Öztürk N.
1. Uluslar arası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.200-201, (Özet Bildiri)

Hastane Çalışanlarının Tükenmişlik Evrelerinin Mecaz İfadelerle Değerlendirilmesi: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Örneği

UYSAL Ş. A., BİLİŞLİ Y., Öztürk N.
1. ULUSLARARASI 11. ULUSAL SAĞLIK VE HASTANE İDARESİ KONGRESİ, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, cilt.0, sa.0, ss.200-201, (Özet Bildiri)

ASTIN ÜSTÜNE UYGULADIĞI MOBBİNGE İLİŞKİN NİCELİKSEL BİR İNCELEME

UYSAL Ş. A., ERDEM R., ÇELİK R., ÇELİK E.
II. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.279-280, (Özet Bildiri)

HUBRİS SENDROMUNA İLİŞKİN KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA

UYSAL Ş. A., ÇELİK R., ERDEM R.
II. ULUSLARARASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.422-423, (Özet Bildiri)

Toplam Kalite Yönetiminin Temel İlkeleri Ve Uygulanabilirliği: Antalya Eğitim Ve Araştırma Hastanesi Örneği

Öztürk N., UYSAL Ş. A.
YÖNETİM VE EKONOMİ BİLİMLERİ KONFERANSI, Adana, Türkiye, 05 Mayıs 2017, ss.51, (Özet Bildiri)

Antalya İlindeki Kamu Hastanelerinin Finansal Performanslarının Oran Analizi Yöntemi İle İncelenmesi

ALPARSLAN D., Öztürk N., Özer Ö., UYSAL Ş. A.
10. SAĞLIK VE HASTANE İDARESİ KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Aralık 2016, ss.47-49, (Özet Bildiri)

Antalya İlinde Bir Kamu Hastanesinin Finansal Performansının Oran Analizi Yöntemi İle İncelenmesi

ALPARSLAN D., Öztürk N., Özer Ö., UYSAL Ş. A.
10.Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Aralık 2016, ss.47-50, (Özet Bildiri)

YÖNETİCİLERDE HUBRİSTİK DAVRANIŞLARA DAİR NİTEL BİR ARAŞTIRMA

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.84, (Özet Bildiri)

HASTANE ÜST ve ORTA DÜZEY YÖNETİCİLERİN ÇALIŞTIKLARI KURUMLARDA PERFORMANS ÖLÇÜMÜ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞLERİ: ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ

Öztürk N., UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
15. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, ss.210, (Özet Bildiri)

HASTANE YÖNETİCİLERİNİN ZAMAN YÖNETİMİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞLERİ: ANTALYA KAMU HASTANELER BİRLİĞİ ÖRNEĞİ

ÖZTÜRK N., UYSAL Ş. A., KAYA R.
VI. ULUSLARARASI SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 2 - 04 Mart 2016, ss.10-12, (Tam Metin Bildiri)

Sağlık Hizmetlerinde Bilgi Asimetrisinin Arz-Talep İlişkileri Üzerine Etkileri

KEKLİK B., AKKAŞ E., OKSAY A., UYSAL Ş. A.
Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi(International Congress on Knowledge, Economy & Management), Bosnia and Herzegovina, Sarajevo,, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.315-323, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 13

Engelli Turizmi

UYSAL Ş. A.
Sağlık Turizmi, Hüseyin Eriş, Editör, Iksad Publications House, ss.149-187, 2020

SOSYAL BELEDİYECİLİK KAPSAMINDA YERELYÖNETİMLERİN SOSYAL HİZMETLERİNE İLİŞKİN BİRİNCELEME

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
SAĞLIK YÖNETİMİNDE GÜNCELKONULAR, Şerife Alev Uysal-Rukiye Çelik, Editör, iksad publishing house, Ankara, ss.3-27, 2020

Hubris Sendromu Liderlerin Gizliği Hastalığı

UYSAL Ş. A.
Siyasal Kitabevi, Ankara, 2019

Hastane Çalışanlarının Tükenmişlik Sendromunun Yüz İfadesi Tabanlı Olarak İncelenmesi: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Örneği

UYSAL Ş. A., BİLİŞLİ Y., ÖZTÜRK N.
Yerelden Globale Stratejik Araştırmalar III, STANCIU, S.,GÖKBUNAR, A.R, GÜNDÜZ, T., Editör, Ijopec, Londra, ss.172-190, 2018

İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Geliştirilmesi

UYSAL Ş. A., ÇELİK R., HANAYLI B., GÜLER A. K., ALAN H., SAYLIK R., et al.
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, Doç. Dr. Metin Reyhanoğlu, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.287-301, 2018

Hubrİs Nemesis Kompleksine Dair Tanımlayıcı Bir Araştırma

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
ARAŞTIRMALAR IŞIĞINDA YÖNETİMDE GÜNCEL KONULAR, Reyhanoğlu, Metin, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Ankara, ss.1-19, 2018

Hastane ÇalışanlarınınTükenmişlik SendromununYüz İfadesi Tabanlı Olarakİncelenmesi: AkdenizÜniversitesi HastanesiÖrneği

UYSAL Ş. A., BİLİŞLİ Y., ÖZTÜRK N.
YERELDEN GLOBALE STRATEJİK ARAŞTIRMALAR III, Silvius STANCIUAli Rıza GÖKBUNARTuran GÜNDÜZ, Editör, Ijopec Publication, Londrina, ss.172-190, 2018

Akademisyenlerin Mobbing Deneyimlerinin Anlatı Analizi İle Değerlendirilmesi

UYSAL Ş. A., ÇELİK R.
ARAŞTIRMALAR IŞIĞINDA YÖNETİMDE GÜNCEL KONULAR, Reyhanoğlu, Metin, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ, Ankara, ss.173-200, 2018

Sağlık Sektöründeki Hubris Sendromu Davranışının Etkilerine İlişkin Bir Değerlendirme

UYSAL Ş. A.
Sosyal Bilimlerde Stratejik yaklaşımlar, Zeynep Arıkan, Şaban Ertekin, Hakan Bay, Editör, LAMBERT Academic Publishing, ss.239-263, 2018

Astın Üstüne Uyguladığı Mobbinge İlişkin Niceliksel Bir İnceleme

UYSAL Ş. A., ERDEM R., ÇELİK R., ÇELİK E.
Sosyo-Ekonomik Stratejiler III: Eğitim Bilimleri, Köse A, Selçuk G, Atalmış E, Editör, Ijopec Publication Limited, İstanbul, ss.206-225, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

Hubris Sendromuna İlişkin Keşfedici Bir Araştırma

UYSAL Ş. A., ÇELİK R., ERDEM R.
Sosyo-Ekonomik Strateejileri III: Eğitim Bilimleri, Köse A, Selçuk G, Atalmış E, Editör, Ijopec Publication Limited, Köse A, Selçuk G, Atalmış E, ss.190-205, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

HUBRİS SENDROMUNA İLİŞKİN KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA

UYSAL Ş. A., ÇELİK R., ERDEM R.
SOSYO EKONOMİK STRATEJİLER III: EĞİTİM BİLİMLERİ, Akif Köse, Gülenaz Selçuk, Erkan Atalmış, Editör, IJOPEC Publication Limited, London, ss.190-205, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

ASTIN ÜSTÜNE UYGULADIĞI MOBBİNGE İLİŞKİN NİCELİKSEL BİR İNCELEME

UYSAL Ş. A., ERDEM R., ÇELİK R., ÇELİK E.
SOSYO EKONOMİK STRATEJİLER III: EĞİTİM BİLİMLERİ, Akif Köse, Gülenaz Selçuk, Erkan Atalmış, Editör, IJOPEC Publication Limited, London, ss.206-225, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma
Metrikler

Yayın

42

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

1

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları