Doç. Dr. SEDA TOPGÜL

Biyografi

Doç.Dr. Seda Topgül, lisans eğitimini (2008) Eskişehir Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde; Yüksek Lisans (2011) ve Doktora (2014) eğitimini de Eskişehir Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı’nda tamamladı. 2010-2011 yılları arasında Slovenya Univerza v Ljubljani’de bulundu. 2015 yılında Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’ne Yardımcı Doçent olarak atanarak akademik yaşama katıldı. 2018 yılında “Sosyal Politika” alanında doçent unvanını alarak,  Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’ne doçent olarak atandı. Mayıs 2015- Şubat 2020 tarihleri arasında Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi’nde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim Dalı Başkanlığı, Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Anabilim Dalı Başkanlığı, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yabancı Öğrenci Koordinatörlüğü, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kalite Kurul Üyeliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkan Yardımcılığı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanlığı, vb. görevlerini  yürüttü.

Tokat ili İl Kültür Turizm Müdürlüğü’nün göç ve kültürel entegrasyon izleme çalışmalarında, Tokat Valiliği İl Göç İdaresi toplantılarında Üniversite’nin göç alanındaki çalışma ve katkılarını değerlendirdi. Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği’nin sosyal uyum çalışmalarında ve Tokat Ticaret İl Müdürlüğü’nün sosyal kooperatiflere ilişkin çalışmalarında da yer aldı. Ayrıca Topgül’ün The Organization for Women in Science for the Developing-World (OWSD) gibi bilimsel kuruluşlara üyeliği de bulunmaktadır.

Topgül; Sosyal Politika, Dezavantajlı Gruplar, Toplumsal Cinsiyet, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ve Çalışma Psikolojisi alanlarında çalışmaktadır.

95 civarında akademik çalışması bulunan Topgül’ün yayınlarından bazıları şu şekildedir: Kadın ve Doğa İlişkisi Ekofeminizm (2012), Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Kadının Durumu (2012), Türkiye’de Yoksulluk ve Kadın Yoksulluğu (2013), Sosyal Dışlanma ve Göç Mülteci İşçiler Örneği(2016), Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı Mı Yaş Ayrımcılığı Mı (2016), İş ve Aile Yaşamı Dengesi (zliği)nin Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi (2016), Aile Dostu Politikalar ve İş Yaşamının Uyumlaştırılması (2017), Yaşlıların Sosyo-Ekonomik Durumu (2018), Engellilerin Kentsel Erişim Sorunları (2018), Engellilere Yönelik Vergi Ayrıcalıkları (2018), Yaşlı Bakımının Hukuksal Temelleri (2020), Çalışma Yaşamında Yaşlı İşçilerin Sorunu Üzerine Bir Değerlendirme (2020), Türkiye’deki Demografik Değişimin Sosyal Güvenlik Sistemine Etkileri (2022),  İşyeri Sosyal Hizmeti ve Yaşlı Çalışanlar (2022), İklim Mültecileri ve Sosyal Hizmet (2022).

Topgül’ün uzmanlık alanlarına yönelik olarak İş Aile Yaşam Dengesi Dengeyi Sağlamaya Yönelik Uygulamalar (2017 ve 2022), Tokat İli İşgücü Piyasasında Engelli Çalışanlara Yönelik Tutumlar (2019), Çalışma Yaşamında Davranış Araştırmaları (2019) ve Sosyal Politika Boyutu ile Yoksulluk ve Sosyal Hizmet (2022) isimli dört kitabı bulunmaktadır.

Topgül, 2020 yılından itibaren Akdeniz Üniversitesi Manavgat Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmet bölümünde görev yapmaktadır.