SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Is Turkish Business System Changing? An Assessment Based on Regional Development Agencies
International Journal of Business and Social Research
, cilt.5, sa.3, ss.57-67, 2015 (Hakemli Dergi)
Context-Specific Dimensions of Trust in Manager, Subordinate and Co-Worker in Organizations
Journal of Arts and Humanities
, cilt.3, sa.10, ss.28-45, 2014 (Hakemli Dergi)
Cognitive and Affective Dimensions of Trust in Developing Team Performance
Team Performance Management
, cilt.9, sa.5/6, ss.131-136, 2003 (ESCI)
The Relationship Between Trust and Team Performance
Work Study
, cilt.52, sa.6/7, ss.337-340, 2003 (Hakemli Dergi)
ON STRATEJİK YÖNETİM OKULU: BİÇİMLEŞME OKULUNUN BÜTÜNLEŞTİRİCİ ÇERÇEVESİ
Akdeniz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.3, sa.6, ss.73-122, 2003 (Hakemli Dergi)
The Perceptions of Proteges in Academic Organizations in Regard to the Functions of Mentoring
Higher Education in Europe
, cilt.28, sa.4, ss.569-575, 2003 (Hakemli Dergi)
Uluslararası Dağıtım Kanallarında İlişkiler: Bir Yazın Taraması
Akdeniz Üniversitesi İİBF Dergisi
, cilt.1, sa.2, ss.62-81, 2001 (Hakemli Dergi)
Çalışanların Yöneticilerine Duydukları Güvenin ve Örgütsel Adalete İlişkin Algılamalarının Vatandaşlık Davranışının Oluşumundaki Rolü
YÖNETİM ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, cilt.1, sa.1, ss.51-73, 2001 (Hakemli Dergi)
Eğitim Kurumlarında Örgüt Kültürü ve Öğrenci Alt Kültürünün Algılamaları
Akdeniz Üniversitesi İİBF Dergisi
, cilt.1, sa.1, ss.33-58, 2001 (Hakemli Dergi)
Adalet Kuramlarının Gelişimi ve Örgütsel Adalet Türleri
Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi Arkivi
, sa.5, ss.107-117, 2001 (Hakemsiz Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Türkiye'de Devlet İşletmeciliğinin İdare ve Kontrolünde İki Dönem Tek Aktör: İşletmeler Bakanlığı
4. İşletme Tarihi Konferansı, İstanbul, Türkiye, 15 Ekim 2021, ss.26-37
Türkiye’de Kapitalist Gelişme Sürecinin Özgün Bir Örneği Olarak OYAK
3. İşletme Tarihi Konferansı, İstanbul, Türkiye, 24 Eylül 2020
Batı Akdeniz Bölgesi Aile İşletmelerinin Sürekliliğinde Yerel Kurumsal Mekanizmaların Etkisi
25. Ulusal Yönetim veOrganizasyon KOngresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017
When a New Organizational Form Fails: The Case of the Village Institutes in Turkey
New Institutionalism Workshop, Lucerne, İsviçre, 31 Mart - 01 Nisan 2016
When a new organizational form fails: The case of the village institutes in Turkey
31st European Group for Organizational Studies (EGOS), Atina, Yunanistan, 2 - 04 Temmuz 2015
Kurumsallaşamayan Kurumsal Girişimler: Yeni bir Örgütsel Form Denemesi Olarak Köy Enstitüleri
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.33-37
The Weakness of a Powerful State: The Uninstitutionalization History of Turkish Football Field
27th European Group for Organizational Studies (EGOS), Gothenburg, İsveç, 6 - 09 Temmuz 2011, ss.1-30
Yeni Kurumsal Kuramdaki Devlet Kavrayışı Türkiye'de Geçerli midir? Futbol Alanı Örneği
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon KOngresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.186-190
Human Resources Management In Turkey: Understandings, Applications and Projections
VIII. International Workshop On Human Resource Management, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011
Present and Future in HR Department and Professions: Some Suggessions from the Turkish Situation
EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: VIII. International Workshop On HRM, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011, ss.1
Human Resources Management In Turkey: Past And Today
EU Project Of The Professional Label For The Trades Of The Function Human Resources: VIII. International Workshop On HRM, Sevilla, İspanya, 12 - 13 Mayıs 2011
Türkiye'de Kurumsal Bir Aktör Olarak Devlet ve Futbol
2. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 11 - 12 Şubat 2011, ss.137-152
Bir Örgütsel Formun Oluşumu: Banka'dan Ofis'e, Ofis'den Bankalara ve İktisadi Devlet Teşekküllerine
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010
Batı Akdeniz Bölgesindeki Aile İşletmelerinin Yaşam Öyküleri Üzerinden Bir Sözlü Tarih Çalışması
4. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Nisan 2010, ss.85-90
Setting up a New Organizational Form by Importing: The Creation of Turkish State Economic Enterprises (1933-1946)
25th European Group for Organizational Studies (EGOS), Barcelona, İspanya, 2 - 04 Temmuz 2009, ss.1-30
Yönetim bilgisinin aktarımında uluslararası bağlantılar: Taylor ve Fayol'un Türkiye'ye gelişi
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.426-428
Türk Örgütlerinde Bireylerarası Güven İlişkisi Üzerine Bir Ölçek Önerisi
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.310-312
Örgütlerde İnsan İlişkileri: Mary Parker Follett ile Düşünsel temeli Kavrayabilmek
16. Ulusal ve Yönetim Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008
Yönetim Düşüncesinin Ulusal Tarihinde Bir Öncü: Sümerbank
16. Ulusal ve Yönetim Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008
Farklı Örgütsel İlişkilerde Güvenin Bize Özgü Anlamı Üzerine Bir Araştırma,
15. Ulusal yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007
Güven ve Güvensizliğe Yönelik Toplumsal Yargılara Ulaşmanın İlk Adımı Olarak Bireysel Kurgular
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006
Aile İşletmelerinde Örgüt Kültürüne Yönelik Algılamalar ve Kök Metaforlar
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005
Kültürel Değerlerin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkisi: 1990-2004 Döneminde Yapılan Araştırmalar Üzerine Bir Değerlendirme
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005
Aile İşletmelerinde Aileden Olan ve Olmayan Yöneticilerin Örgüt Kültürüne Yönelik Algılama Farklılıkları
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004
Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, ss.350-353
Akademik Örgütlerde Rehbere Duyulan Güvenin Boyutları ve Sonuçları
11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyonkarahisar, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003
Akademik Örgütlerde Rehbere Duyulan Güvenin bir Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Boyutu Olarak Sivil Erdem Davranışını Geliştirmeye Etkisi
1o. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.608-616
The Hidden Factors Behind the Success of Family Businesses: Founders' Leadership Traits, Successors' Loyalty and Employees' Citizenship Behavior
17th European Group for Organizational Studies (EGOS), Lyon, Fransa, 5 - 07 Temmuz 2001, ss.1-30
Takım Çalışmalarında Güven ve Güvensizlik: Performans için Optimum Güven mi, Koşulsuz Güven mi
8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kayseri, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2000
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Farklı Ölçeklerin Uygulanabilirliğine İlişkin Bir Çalışma
8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2000
Örgütlerde Güven ve Güvensizlik: Takım Çalışmaları için Sonuçlar
7. Ulusal Yönetim ve Organizayon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 1999
Kitap & Kitap Bölümleri
Kobi'ler ve Aile İşletmeleri için Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim Kılavuzu
Antalya Sanayi Ve Ticaret Odası Yayınları, Antalya, 2013
Eleştirel Yönetim Çalışmaları
Örgüt Kuramı, Taşcı, D.; Erdemir, E., Editör, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Ankara, ss.140-160, 2013
Niklas Luhmann’ın Tanıdıklık, Emin Olma ve Güven Ayrımı
Sosyal Bilimlerde Güven, Erdem, F., Editör, Vadi, Ankara, ss.53-59, 2003
Örgüte Duyulan Güvenin Anahtar Unsuru Olarak Örgütsel Adalet
Sosyal Bilimlerde Güven, Erdem F., Editör, Vadi Yayınları, Ankara, ss.183-207, 2003