Dr. Öğr. Üyesi IŞIK ÇİÇEK

Metrikler

Yayın

Yayın (Scopus)

Tez Danışmanlığı

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2004 - 2013

Doktora

İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İşletme Mühendisliği, Türkiye

2001 - 2004

Yüksek Lisans

İstanbul Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye

1996 - 2000

Lisans

İstanbul Teknik Üniversitesi, Elektrik-Elektronik Fakültesi, Elektrik Mühendisliği, Türkiye

Yaptığı Tezler

2013

Doktora

İş Karakteristikleri, Örgüt, Grup ve İlişkisel Demografi Uyumunun Çalışanlara Yönelik Etkileri

İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İşletme Mühendisliği

Yabancı Diller

B2 Orta Üstü

İngilizce

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

İşletme

Yönetim ve Organizasyon

Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları

Avesis Araştırma Alanları

WoS Araştırma Alanları

Scopus Araştırma Alanları

Akademik Ünvanlar / Görevler

2013 - Devam Ediyor

Yrd. Doç. Dr.

Akdeniz Üniversitesi, Alanya Mühendislik Fakültesi, İşletme Mühendisliği

2013 - 2013

Yrd. Doç. Dr.

Okan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2013 - 2013

Öğretim Görevlisi Dr.

Okan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2011 - 2013

Öğretim Görevlisi

Okan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2008 - 2011

Araştırma Görevlisi

Okan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2007 - 2007

Araştırma Görevlisi

İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Mühendisliği

Verdiği Dersler

Yüksek Lisans

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Çağdaş Örgüt ve Yönetim Kuramları

Kalite Standartları ve Belgelendirme

Lisans

Örgütsel İletişim

Mühendsilik Etiği

İngilizce-II

Yönetim ve Organizasyon

Kalite Yönetimi

İngilizce-I

İnsan Kaynakları Yönetimi

Yönetim ve Organizasyon

İşletme Bilimine Giriş

Matematik II

İşletme Bilimine Giriş

Matematik-I

İnsan Kaynakları Yönetimi

Yönetim Bilimlerinde Araştırma Yöntemleri

Introduction to Computer Sciences

Research Methods in Administrative Sciences

Yönetim Bilimlerinde Araştırma Yöntemleri

Ön Lisans

Temel İşletme

İşletme Yönetimi

Yönetilen Tezler

Devam ediyor

Yüksek Lisans

Orta ölçekli işletmelerde insan kaynakları yönetiminin stratejik iş ortaklığı değerlendirmesi: Alanya işletmeleri örneği

ÇİÇEK I.

S.Güler(Öğrenci)

Devam ediyor

Yüksek Lisans

Yetki devri sorunu ve izlenim yönetimi davranışının ortaya çıkmasında ilişkisel demografi: Ulusal kültürün etkisi

ÇİÇEK I.

M.Abdumanap(Öğrenci)

Devam ediyor

Yüksek Lisans

İnformal iletişimin ortaya çıkışında belirsizlik altında karar verme yönelimi: yetki devri sorunu ve kurumsallaşma etkisi

ÇİÇEK I.

H.Ulusoy(Öğrenci)

Devam ediyor

Yüksek Lisans

Cam tavan sendromunun ortaya çıkışında rol belirsizliği ve örgütsel adalet anlayışı: Ulusal kültürün etkisi

ÇİÇEK I.

A.Dzholoev(Öğrenci)

Devam ediyor

Yüksek Lisans

“Kurum değerlendirmesi ve bireyin performans algısı arasındaki farklılığın grup performansı ve insan kaynakları fonksiyonlarının etkinliği üzerindeki rolü”.

ÇİÇEK I.

M.Demir(Öğrenci)

Makaleler

2014

1. An antecedent from satisfaction from supervisor: congruence in organizastional context

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

Research Journal of Business and Management , cilt.1, sa.3, ss.268-278, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

2. Values congruence and relational demography as an antecedent of organizational commitment

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

International Journal of Business And Management Studies , cilt.6, sa.1, ss.16-31, 2014 (Hakemli Dergi)

2013

3. The mediation effect of work/life conflict in the relationship of workload and performance feedback with general life satisfaction

ÇİÇEK I., Kıyak M., İlhan Ö.

IIB INTERNATİONAL REFEREED ACADEMİC SOCİAL SCİENCES JOURNAL , cilt.11, ss.96-121, 2013 (Hakemli Dergi)

2011

4. Teknoloji Geliştirmede Yaratıcılığı Yönetmek

ÇİÇEK I.

Organzasyon ve Yönetim Bilimleri , sa.1, ss.45-55, 2011 (Hakemli Dergi)

2011

5. The Effect of Outsourcing Human Resource on Organizational Performance: The Role Of Organizational Culture

ÇİÇEK I., Özer B.

International Journal of Business And Management Studies , cilt.3, sa.2, ss.131-144, 2011 (Hakemli Dergi)

2011

6. Evaluating Efficiency of Training: An Application in Primary Health Centers (Using Multiple Comparison Techniques

ÇİÇEK I., Kıyak M., Taşçıoğulları B.

Hospital Topics , cilt.89, sa.2, ss.27-36, 2011 (Scopus)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2015

1. Grup performansı değerlendirmesinde insan kaynakları yönetimi etkinliği

ÇİÇEK I., Demir M.

1. Global İşletme Araştırmaları Kongresi, Işık Üniversitesi, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Haziran 2015, ss.759-772, (Tam Metin Bildiri)

2014

2. Örgüt kültürü boyutları ve etkileşimi: Sağlık sektöründe bir uygulama

ÇİÇEK I., Ataseven M., Kıyak M.

8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Girne, Kıbrıs (Kktc), 10 - 12 Eylül 2014, ss.78-93, (Tam Metin Bildiri)

2014

3. A person-group fit model as an antecedent of group performance

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

American Academic Research Society, 1 st International Conference on Business and Management, İzmir, Türkiye, 1 - 04 Haziran 2014, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

2014

4. Grup birlikteğinin bir öncülü: Kişi-grup uyumu modeli

ÇİÇEK I., Biçer İ. H., Evcimen İ.

22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, ss.176-189, (Tam Metin Bildiri)

2014

5. Yönetici değerlendirmesinin öncülleri: Değerler Uyumu ve İlişkisel Demografi,

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

13.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Marmara Üniversitesi, Antalya, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2014, ss.15-24, (Tam Metin Bildiri)

2013

6. Organizational Culture and Quality Management

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

Türk Standartları Enstitüsü, Standardizasyonun Küresel Ekonomiye Etkileri, Uluslararası Sempozyum,, İstanbul, Türkiye, 1 - 04 Aralık 2013, ss.1-12, (Tam Metin Bildiri)

2013

7. Mediating role of value congruence on the relationship between relational demography and satisfaction from team leader: a research in technology-based organization

ÇİÇEK I., Biçer İ. H.

3rd International Conference on Leadership, Technology and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 14 - 16 Kasım 2013, ss.33-42, (Tam Metin Bildiri)

2013

8. Relationship between balance of job demands-control and shared mission/vision for blue-collar employees

ÇİÇEK I.

9 th International Strategic Management Conference, Litvanya, 1 - 04 Kasım 2013, cilt.99, ss.1093-1104, (Tam Metin Bildiri)

2013

9. “Psikolojik iyilik halinin (well-being) örgütsel bağlamda belirleyicileri

ÇİÇEK I., Evcimen İ., Biçer İ. H.

1.Örgütsel Davranış Kongresi, Sakarya Üniversitesi, Sakarya, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2013, ss.154-164, (Tam Metin Bildiri)

2013

10. Departman performansı öncüllerine yönelik bir çalışma: hasta ilişkileri birimi

ÇİÇEK I., Demirok S., Kıyak M.

7. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2013, ss.1229-1241, (Tam Metin Bildiri)

2012

11. “İş yükü ve Performans Geri bildiriminin Genel Yaşam Tatminine Olan Etkisinde İş hayatı/Özel hayat çatışmasının ara değişken rolü

ÇİÇEK I., İlhan Ö., Kıyak M.

6. Sağlık ve Hasta İdaresi Kongresi, Isparta, Türkiye, 1 - 04 Eylül 2012, ss.385-391, (Tam Metin Bildiri)

2011

12. Evaluating Efficiency of Vaccination Training: An Application in Primary Health Centers (Using Multiple Comparison Techniques)

ÇİÇEK I., Taşçıoğulları B., Kıyak M.

6th International Conference on Health Systems Management, Türkiye, 1 - 04 Aralık 2011, ss.207-218, (Tam Metin Bildiri)

2011

13. The Effect of Organizational Culture on Organizational Efficiency: The Moderating Role of Organizational Environment

ÇİÇEK I., Kıyak M., Aktaş E.

7 th International Strategic Management Conference, İspanya, 1 - 04 Kasım 2011, cilt.24, ss.1560-1573, (Tam Metin Bildiri)

2011

14. İşyükü, Performans Geri Bildirimi, İş Hayatı / Özel Hayat Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve Genel Yaşam Tatminine Etkisi

ÇİÇEK I., İlhan Ö., Kıyak M.

5. Sağlık ve Hasta İdaresi Kongresi,, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Ekim 2011, ss.255-262, (Tam Metin Bildiri)

2011

15. Hemşirelerde Memnuniyet ve Öncül Faktörleri (Farklı Ölçek Türleri ile Çoklu Karşılaştırma)

ÇİÇEK I., Kıyak M., Balcılar F.

IX. Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongres, Girne, Kıbrıs (Kktc), 1 - 04 Mayıs 2011, ss.156-169, (Tam Metin Bildiri)

2010

16. Acil Servisinde Çalışan Hemşirelerin Dikkat ve Anksiyete Düzeyleri

ÇİÇEK I., Kıyak M., Daş N.

VIII. Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2010, ss.528-539, (Tam Metin Bildiri)

2010

17. Örgüt Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkilerinin Sağlık Çalışanlarında Değerlendirilmesi

ÇİÇEK I., Kıyak M., Ataseven M.

VIII. Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2010, ss.539-551, (Tam Metin Bildiri)

2008

18. Sağlık Çalışanlarında İş Tatmini Boyutları ve Öz-yeterlik Düzeyi Karşılaştırması: Ünvan, Sektör ve Kurum Farklılığı Etkisi

ÇİÇEK I., Kıyak M., Biçer O., Erdoğdu M.

VIII. Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi, Muğla, Türkiye, 1 - 04 Mayıs 2008, ss.138-145

Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler

2014 - Devam Ediyor

Researcj Journal of Business and Management

Yayın Kurul Üyesi

Bilimsel Kuruluşlardaki Üyelikler / Görevler

2005 - Devam Ediyor

Türk Psikologlar Derneği

Üye

Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler

Aralık 2014

Issues in Business and Management Economies

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Ağustos 2014

Ekonomska Istrazivanja-Economic Research

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2014

International Journal of Educational Policiy Research and Review

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Ekim 2013

Journal of Research in International Business and Management

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Eylül 2013

Journal of Business, Economics, Finance

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Haziran 2013

Journal of Tourism Research & Hospitality

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Nisan 2013

Universal Journal of Education and General Studies

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Şubat 2013

African Journal of Business Management

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Haziran 2012

African Journal of Business Management

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Bilimsel Danışmanlıklar

2011 - 2011

Bilimsel Projeler İçin Yapılan Danışmanlık

5. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi

Okan Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye

Ödüller

Ekim 2010

Araştırma görevlileri alanında en iyi 3. bildiri ödülü

International Conference on Health Systems Management

Mayıs 2010

En iyi 3. bildiri ödülü

Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi

Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri

01 Haziran 2015 - 01 Haziran 2015

1. Global İşletme Araştırmaları Kongresi

Oturum Başkanı

İstanbul-Türkiye

01 Kasım 2014 - 01 Kasım 2014

3. Proje ve Yaoı Yönetimi Kongresi

Katılımcı

Antalya-Türkiye

01 Ocak 2014 - 01 Ocak 2014

Yönetim Labirenti

Katılımcı

Antalya-Türkiye

01 Ekim 2013 - 01 Ekim 2013

Kaliteli Düşünce Yönetimi (Endüstri Mühendisliği)

Katılımcı

Antalya-Türkiye

Jüri Üyelikleri

Kasım-2015

Kasım 2015

Tez Savunma (Doktora)

- Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı, Yönetim Bilimleri Bilim dalı, Davut Karaman

Şubat-2015

Şubat 2015

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

- Alanya İşletme Anabilim Dalı, Burcu Karasakaloğlu

Ağustos-2014

Ağustos 2014

Akademik Personel Sınavı

- YL sınav jüri üyeliği

Ekim-2011

Ekim 2011