Biyografi
|
Hale Alan is Associate Professor in the Management Information Department at Manavgat Faculty of Social and Humanitarian Sciences at Akdeniz University, where she is a faculty member since 2018. Hale completed her Ph.D. at Başkent University and her undergraduate studies at Gazi University in Turkey. Her doctoral research investigates women managers’ social network characteristics in the workplace. Her research interests are innovation strategies, intellectual property rights, branding orientation, organizational behaviours, organizational network, social networks and women and youth studies. Apart from teaching, research and administrative activities at the University, she serves as a trainer and consultant for companies, civil society organizations and institutions. |
Eğitim Bilgileri
2012 - 2017
2012 - 2017Doktora
Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Organizasyon Doktora Programı, Türkiye
2008 - 2010
2008 - 2010Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi/İşletme Anabilim Dalı, Türkiye
2004 - 2006
2004 - 2006Lisans Yandal
Başkent Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Muhasebe Ve Finansal Yönetim, Türkiye
2003 - 2006
2003 - 2006Lisans
Başkent Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Türkiye
Yaptığı Tezler
2017
2017Doktora
Kadınların Kariyer Gelişimlerinde Sosyal Sermaye Edinme Biçimleri: Bağımsız Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri Üzerine Bir Araştırma
Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Organizasyon Doktora Programı
2010
2010Yüksek Lisans
Bilgi İşçilerinin İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri ve Bir Kamu Kurumunda Çalışan Bilgi İşçileri Üzerinde Uygulama, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Tezi,
Gazi Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi/İşletme Anabilim Dalı
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Yönetim ve Organizasyon
Yönetim Bilişim Sistemleri
Enformatik
Akademik Unvanlar / Görevler
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Akdeniz Üniversitesi, Manavgat Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
2017 - 2018
2017 - 2018Yrd. Doç. Dr.
Bayburt Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri
Akademi Dışı Deneyim
2016 - 2017
2016 - 2017Markalar Dairesi Başkanlığı-Bilgisayar İşletmeni
TÜRK PATENT ve MARKA KURUMU BAŞKANLIĞI
2014 - 2017
2014 - 2017Diğer Kamu Kurumu, Hazine Müsteşarlığı Merkezi Finans İhale Birimi Başkanlığı
2014 - 2016
2014 - 2016Proje Finans ve İhale Asistanı
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI
2006 - 2016
2006 - 2016Bilgisayar Programcısı
TÜRK PATENT ENSTİTÜSÜ
2006 - 2014
2006 - 2014Diğer Kamu Kurumu, Türk Patent Ve Marka Kurumu Başkanlığı
2003 - 2006
2003 - 2006Memur
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ
2003 - 2003
2003 - 2003İdari İşler Müdürü
SEMERCİGİL DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ.
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2024
2024Associations between Grand Challenges and Multinational Enterprises: A Bibliometric and Thematic Analysis
Uğur S. B., Alan H., Onur N., Demirel H.
SUSTAINABILITY
, cilt.16, sa.15, ss.1-15, 2024 (SCI-Expanded)
2024
2024Digitalization and Digital Applications in Waste Recycling: AnIntegrative Review
ONUR N., alan H., Demirel H., Koker A. R.
SUSTAINABILITY
, cilt.16, sa.7379, ss.1-26, 2024 (SCI-Expanded)
2024
2024A comprehensive evaluation of digital mental health literature: an integrative review and bibliometric analysis
ALAN H.
Behaviour and Information Technology
, 2024 (SCI-Expanded)
2023
2023Analyzing and mapping agricultural waste recycling research: An integrative review for conceptual framework and future directions
ALAN H., KÖKER A. R.
RESOURCES POLICY
, cilt.85, ss.19, 2023 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2023
2023A Systematic Bibliometric Analysis on the Current Digital Human Resources Management Studies and Directions for Future Research
Alan H.
JOURNAL OF CHINESE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , cilt.14, sa.1, ss.38-59, 2023 (ESCI)
2022
2022Hizmet Yönelimliliğin Yaşam Tatminine Etkisinde Girişimciliğin Aracılık Rolü: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
BOZ H., ALAN H.
Üniversite Araştırmaları Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.196-204, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
2022COVID-19 KÜRESEL SALGINININ GENÇLERİN KARİYER DEĞERLENDİRMELERİ VE DİJİTAL GİRİŞİMCİLİK NİYETLERİNE ETKİSİ: NİCEL BİR ARAŞTIRMA
Alan H., Boz H.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, cilt.9, sa.1, ss.31-62, 2022 (ESCI)
2022
2022COVID-19 SÜRECİNDE HIZ KAZANAN İŞ MODELİ İNOVASYONU OLARAK BULUT MUTFAK GİRİŞİMCİLİĞİ: DÜNYADAN ve TÜRKİYEDEN ÖRNEKLER
ALAN H., KÖKER A. R.
Doğuş Üniversitesi Dergisi
, cilt.23, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
2021SALGIN VE UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENİNİN ÇALIŞANLARIN SOSYAL AĞ İLİŞKİLERİNİN DEĞİŞİMİNE ETKİLERİ: SİSTEMATİK YAZIN TARAMASI VE ÖNERMELER
ALAN H., KÖKER A. R.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.17, sa.4, ss.1257-1279, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021Structural Social Capital Studies in Management and Organization Literature: A Bibliometric Network Study
ALAN H., Köker A. R.
Central European Management Journal
, cilt.29, sa.4, ss.2-31, 2021 (ESCI)
2021
2021Stratejik Liderlikten Dijital Stratejik Liderliğe: Kavramsal ve Kuramsal Bir Tartışma
ALAN H., KÖKER A. R.
Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.120-138, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021Kültür ve Örgüt Kültürü Bağlamında İnovasyon Yayılımı Üzerine Bir Araştırma
ALAN H., KÖKER A. R.
Eurasian Journal of Social and Economic Research (EJSER)
, cilt.8, sa.3, ss.346-365, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021COVID-19 Küresel Salgın Sürecinin İşletmelerin Teknik Yenilik Faaliyetlerine Yansımaları: Patent Başvuruları Üzerine Bir Araştırma (Reflections of the COVID-19 Pandemic on Technical Innovation Activities of Businesses: A Research on Patent Applications)
Köker A. R., Alan H.
Journal of Business Research - Turk
, cilt.13, sa.1, ss.267-280, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021The Effects of COVID-19 Pandemic on Service Sector Branding Tendency: Evidence From Turkey
ALAN H., KÖKER A. R.
EGE ACADEMIC REVIEW
, 2021 (ESCI)
2021
2021İş Yaşamında Yalnızlık, Çalışmaya Tutkunluk, Yaşam Tatmini ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Turizm Sektörü İncelemesi
Boz H., Alan H.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.2, ss.253-272, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
2020COVID-19 Pandemic and Digitalization of Service Organizations: A Trademark Approach
ALAN H.
Turkish Studies (Elektronik)
, cilt.15, sa.6, ss.31-47, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020GENÇ GİRİŞİMCİLİĞİ VE SOSYAL GİRİŞİMCİLİK: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Sosyal Medya Kullanılarak Edinilen Sosyal Sermayenin Ölçümü Ve İnternet Kullanım Sıklığının Aracılık Rolü
ALAN H.
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.20, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
2019Sosyal Ağ Kullanımı Yoğunluğu ve Sanal Kaytarma Davranışları: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir İnceleme
ALAN H.
Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.112-129, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
2019DİSİPLİNLER ARASI BİR BİLİM DALI OLMA YOLUNDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ ve İŞLETME ENFORMATİĞİNİN TEMELLERİ
ALAN H.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.17, sa.2, ss.69-92, 2019 (Hakemli Dergi)
2017
2017BİLGİ YARATIMI SÜRECİNDE SOSYAL AĞLARIN ROLÜ: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.111-123, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
2017Sosyal Ağ İlişkilerinde Çok Yönlü Bağlar Ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: HastaneYöneticileri Üzerine Bir Araştırma
ALAN H., KORKMAZ f.
Pesa International Journal of Social Studies , cilt.3, sa.4, ss.104-118, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
2017The Role of Social Capital in the Relationship between Human Capital and Career Success: A Research on Women Manager
ALAN H.
The Journal of International Scientific Researches
, cilt.2, sa.8, ss.25-36, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
2017Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Sosyal Ağların Sosyal Sermaye Edinimindeki Rolü: Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri Üzerine Bir Araştırma
ALAN H., SÖZEN H. C.
Journal of Business Research - Turk
, cilt.9, sa.1, ss.339-361, 2017 (Hakemli Dergi)
2014
2014Kurumsal Mantıkların İnovasyon Sürecine Etkisi: Kamusal ve Piyasacı Mantıklar Açısından Bir İnceleme
ADIGÜZEL O., ALAN H., ERDOĞAN A.
Sosyal Güvenlik Dünyası , cilt.17, sa.90, ss.10-24, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
2014THE EFFECT OF WORKPLACE ROMANCE OF ORGANIZATIONALSOCIALIZATION AND THE BROKERAGE ROLE OF ORGANIZATIONALCOMMITMENT
ALAN H., ERDOĞAN A.
Research Journal of Business and Management , cilt.1, sa.4, ss.408-419, 2014 (Hakemli Dergi)
2013
2013SİNİZM, TÜKENMİŞLİK VE KİŞİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI KAPSAMINDA BİR İNCELEME
FİDANBOY Ö., ALAN H.
Süleyman Demirel Üniverversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.165-176, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
2013Markalaşma ve Yenilikçilik
ALAN H., YELOĞLU H. O.
İktisadi Yenilik Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.13-26, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
2013Kaynak Bağımlılığı ve Stratejik İşbirliği İlişkisi:Kaynak Özelliklerinin İş Birliği Oluşumuna Etkileri
Fidanboy Ö., ALAN H.
Savunma Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.123-145, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
2013The Impact of Organizational Change on Formalization Perception: an Application of IT Sector
FİDANBOY Ö., ALAN H., YELOĞLU H. O.
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES , cilt.5, sa.1, ss.113-119, 2013 (Hakemli Dergi)
2012
2012YORUMSAMACI PARADİGMANINPERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİNE KATKISI:YÖNETİCİ VE ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ AÇISINDANEPİSTEMOLOJİK BİR İNCELEME
FİDANBOY Ö., ALAN H., YELOĞLU H. O.
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.75-90, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
2023
2023EVALUATION OF HAYDAR ALIYEV AND THE CENTURY AGREEMENT IN TERMS OF THE IMPORTANCE OF STRATEGIC COOPERATIONS AS A COMPETITION AND DEVELOPMENT STRATEGY
Alan H.
3RD INTERNATIONAL CONGRESS OF AZERBAIJAN'S FOUNDER HEYDAR ALIYEV ON THE 100TH ANNIVERSARY OF HIS BIRTH, Baku, Azerbaycan, 5 - 06 Mayıs 2023, ss.39-42
2021
2021Örtülü Bilginin Hizmet İnovasyonuna Dönüşümünde Yapısal Sosyal Sermayenin Etkisi: Turizm Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma
Alan H.
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 16 - 19 Eylül 2021, ss.150-159
2019
2019GİRİŞİMCİLİK AŞAMALARINDA SOSYAL AĞ İLİŞKİLERİ VE SOSYAL SERMAYE FARKLILIKLARI: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
V. HUMAN CIVILIZATION CONGRESS FROM PAST to FUTURE, Türkiye, 17 - 21 Nisan 2019
2019
2019GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMLERİNDE SOSYAL SERMAYE ve SOSYAL AĞ İLİŞKİLERİ NEDEN ÖNEMLİDİR?
ALAN H.
IV. EUROPEAN CONFERENCE ON SCIENCE ART AND CULTURE, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Nisan 2019
2019
2019KADIN ve ERKEKLERİN SOSYAL SERMAYE EDİNİM FARKLILIKLARI: YÖNETİM KURULU ÜYELERİ ÜZERİNDE KARŞILAŞTIRMAYA DAYALI BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
V. HUMAN CIVILIZATION CONGRESS FROM PAST to FUTURE, Türkiye, 17 - 21 Nisan 2019
2018
2018BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR: EĞİTİM 4.0 BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
9. ULUSLARARASIEĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, 1 - 04 Kasım 2018
2018
2018EMERGING NEGATIVE SOCIAL NETWORKS AMONG STUDENTS IN EDUCATION
ALAN H.
9. ULUSLARARASIEĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, 1 - 04 Kasım 2018
2018
2018Yönetim Bilişim Sistemleri ve İşletme Enformatiğinin Temelleri
ALAN H.
ULUSLARARASI UYGULAMALI İŞLETME, YÖNETİM VE EKONOMİARAŞTIRMALARI SEMPOZYUMU, 3 - 05 Mayıs 2018
2018
2018Genç Girişimciliği ve Sosyal Girişimcilik Algısının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
ALAN H.
ULUSLARARASI UYGULAMALI İŞLETME, YÖNETİM VE EKONOMİARAŞTIRMALARI SEMPOZYUMU, 3 - 05 Mayıs 2018
2017
2017SOSYAL SORUN ÇÖZME BECERİSİNİN NETWORK KURMA YETENEĞİNE ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
8. Uluslararası Eğitim Yönetimi Kongresi, 19 - 21 Ekim 2017
2017
2017SOSYAL AĞ İLİŞKİLERİNDE ÇOK YÖNLÜ BAĞLAR ve KİŞİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: HASTANE YÖNETİCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H., KORKMAZ f.
1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017
2017
2017Sağlık Bilişimi Çalışmalarının Güncel Durumu Hakkında Bir İnceleme
ALAN H.
1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017
2017
2017BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNİ BENİMSEMELERİNDE DUYGUSAL EMEK ve ÖZ YETERLİLİĞİN ETKİSİ
ALAN H.
8. Uluslararası Eğitim Yönetimi Forumu, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1059
2017
2017MESLEKİ ve TEKNİK EĞİTİM ÖĞRENCİLERİNİN İŞ TATMİNLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KARŞILAŞTIRMAYA DAYALI BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
8. Uluslararası Eğitim Yönetimi Kongresi, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1024
2017
2017İNSAN SERMAYESİ ve KARİYER BAŞARISI ARASINDAKİ İLİŞKİDE SOSYAL SERMAYENİN ROLÜ: KADIN YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
1.Uluslararası Kaoru Ishikawa İşletme Bilimleri Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 21 Temmuz 2017, ss.45
2017
2017BİLGİ YARATMA SÜRECİNDE SOSYAL AĞLARIN ROLÜ: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H.
1.Uluslararası Kaoru Ishikawa İşletme Bilimleri Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 21 Temmuz 2017, ss.46
2017
2017SOSYAL SERMAYE EDİNİM BİÇİMİ OLARAK SADECE KADIN AĞLARI (WOMEN-ONLY NETWORKS): YÖNETİM KURULU ÜYESİ KADINLAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ALAN H., SÖZEN H. C.
25. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017
2016
2016KADIN ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SERMAYELERİ VE CAM TAVANSENDROMUNU AŞMA STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMENİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
ALAN H., KAHYA M., BERK U., KUZU B.
24. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 29 Mayıs 2016 - 31 Mayıs 2020
2015
2015ÖRGÜTSEL POLİTİKA ALGISININ ARDILLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
BAŞAR U., ALAN H., Topçu M. K., Aksoy S.
3. örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015
2015
2015ÖRGÜTSEL ÇİFT YETENEKLİLİK VE SOSYAL AĞDA YAPISAL EŞİTLİK: SAVUNMA VE HAVACILIK KÜMELENMESİ ÜZERİNDE BİR İNCELEME
ALAN H., SÖZEN H. C.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, cilt.237
2014
2014Örgütlerdeki İletişim Ağlarının Örgütsel Yenilikçilik Üzerine Etkileri
ADIGÜZEL O., ALAN H., ERDOĞAN A.
13. Ulusal Büro Yönetimi Kongresi, Denizli, Türkiye, 23 - 25 Ekim 2014
2013
2013Relationship between self leadership and emphatic sensitivity: An investigation from the point of impression management tactics
FİDANBOY Ö., ALAN H.
International Turgut Ozal Congress on Business, Economics and Political Science, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2013, ss.263-278
2013
2013Örgütsel Değişimin Koşul Bağımlılık Faktörleri Algısına Etkisi: Bilişim Sektörü Örneği
ALAN H., FİDANBOY Ö., YELOĞLU H. O.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Marmaris, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.195-198
2013
2013BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE GÖRÜŞMEDE SAHTECİLİK DAVRANIŞIİLİŞKİSİNDE ÖZ LİDERLİK STRATEJİLERİNİN ARACILIK ETKİSİ
Fidanboy Ö., ALAN H., BAYKUL A.
21. yönetim organizasyon kongresi, Türkiye, 18 - 21 Mayıs 2013, cilt.276
2013
2013Kosul bagimlilik bakis acisiyla orgut yapisi ve inovasyon stratejisi iliskisi: Elektronik sektorunde bir inceleme
ALAN H.
21. Yönetim organizasyon kongresi, Türkiye, 18 - 21 Mayıs 2013, ss.157-163
2013
2013Strateji ve Yapı İlişkisinde CMMI Süreç Modelinin Aracı Etkisi: Bilişim Sektöründe Bir İnceleme
FİDANBOY Ö., ALAN H.
6. Mühendislik ve Teknoloji Sempozyumu, Ankara, Türkiye, 25 - 26 Nisan 2013, ss.239-244
2013
2013The Impact of Perceived Team Performance on Formalization and Mediating Role of Social Networks: An Empirical Study on Software Development Teams
YELOĞLU H. O., FİDANBOY Ö., ALAN H.
2nd World Conference on Business, Economics and Management, Antalya, Türkiye, 25 - 27 Nisan 2013, ss.250-260
Kitap & Kitap Bölümleri
2022
2022Belirsizliği Denetim Altına Alma
Alan H.
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar-1, H. Cenk SÖZEN-H. Nejat BASIM, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.101-104, 2022
2022
2022Çevik Yönetim Perspektifinden Endüstri 4.0 ve Patent Sistemi Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi
KÖKER A. R., ALAN H.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Güncel Tartışmalar 1, SÖNMEZ SİNAN, Editör, Duvar Yayınevi, ss.569-588, 2022
2022
2022ORGANIZATIONAL CULTURE AND MOBBING BEHAVIORS IN ORGANIZATIONS
ALAN H.
TRANSVERSAL STUDIES IN MANAGEMENT AND FINANCE, Germán Martínez PRATS, Fabiola de Jesús Mapén FRANCO, Aida Dinorah García ÁLVAREZ, María Cruz Cuevas ÁLVAREZ, Editör, Iksad Publications, ss.3-23, 2022
2022
2022A Human Resource Management Practice on Working Remotely During and after COVID-19 Pandemic: Redesigning the Office of the Future
Alan H., Topçu M. K.
Handbook of Research on Current Trends in Asian Economics, Business, and Administration, Akkaya,B.,Jermsittiparsert,K.,Günsel,A., Editör, Igı Global Publications, Guangzhou, ss.15-31, 2022
2020
2020KADINLARIN KARİYER GELİŞİMLERİNDE SOSYAL SERMAYE EDİNME BİÇİMLERİ
ALAN H.
IKSAD PUBLISHING HOUSE, Ankara, 2020
2020
2020Çalışanlarda Sinizm ve Tükenmişlik Sendromu
Alan H.
İşletme Yönetimi, Nilüfer RÜZGAR, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.265-287, 2020
2020
2020INTER-ORGANIZATIONALTRUST AND ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY RELATIONSHIP:RESEARCH ON MEDICAL TECHNOLOGY INDUSTRY
ALAN H.
CURRENT RESEARCHES IN ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, Yüksel AKAY UNVAN, İbrahim SERBESTOĞLU, Editör, Ivpe Cetinje, Montenegro, Cetinje, ss.319-338, 2020
2020
2020COVID-19 SALGINI ve YENİ NORMAL DÜZENİN DİJİTAL İNSANKAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINA YANSIMALARI
ALAN H.
COVID-19 Pandemisi Sonrası Dijitalleşme Eğilimlerinin Sosyal ve Beşeri Bilimlere Yansımaları, Fatih USLU, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.19-40, 2020
2019
2019BİREYSEL SOSYAL SERMAYE EDİNİMİ ve GİRİŞİMCİLİKYETENEĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER VE ÇİFT YÖNLÜ BİLGİSTRATEJİLERİNİN ROLÜ
ALAN H., Topçu M. K.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler - 3 Alanında Yeni Ufuklar, Prof. Dr. Sinan SÖNMEZ, Dr. Ertan ÖZÇOBAN , Dr. Dursun BALKAN,Dr. Hüseyin KARAKUŞ, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.113-134, 2019
2019
2019ÖRTÜK BİLGİ PAYLAŞIMI, İNOVASYON VE SOSYALSERMAYE ARASINDAKİ İLİŞKİLER: TURİZM SEKTÖRÜÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
ALAN H.
YÖNETİM İNOVASYON(Sosyo- Ekonomik Sosyo-Kültürel Gelişmeler), Hale ALAN, Editör, iksad publishing house, Ankara, ss.180-208, 2019
2019
2019GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ VE DİNAMİKLERİ
ALAN H.
YÖNETİM İNOVASYON(Sosyo- Ekonomik Sosyo-Kültürel Gelişmeler), ALAN HALE, Editör, İksad Publishing House, Ankara, ss.252-283, 2019
2018
2018SOSYAL MEDYANINSOSYAL SERMAYE VESOSYAL AĞ İLİŞKİLERİEDİNİMİNDEKİ ROLÜ
ALAN H.
Sosyal Medyanın İş Yaşamındaki Yeri, Harun YILDIZ, Editör, Beta Yayıncılık, ss.235-259, 2018
2018
2018NEGATIVE RELATIONSHIPS IN SOCIAL NETWORKS AND THE ROLE OF WOMEN-ONLY NETWORKS IN EMERGING NEGATIVE NETWORKS: A CONCEPTUAL FRAMEWORK
ALAN H.
INNOVATIVE APPROACHES IN SOCIAL, HUMAN ANDADMINISTRATIVE SCIENCES, Doç. Dr. Atilla ATİK, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.486-518, 2018
2018
2018Bilginin Epistemolojik Ve OntolojikBoyutları: Örtülü Bilginin Örgütler Ġçin Rolü Ve Önemi
ALAN H.
Araştırmalar Işığında YönetimdeGüncel Konular”, Doç. Dr. MetinREYHANOĞLU, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.43-58, 2018
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorJournal of Chinese Human Resources Management
Editör
Bilimsel Hakemlikler
Mayıs 2024
Mayıs 2024SYSTEMATIC REVIEWS
SCI Kapsamındaki Dergi
Nisan 2024
Nisan 2024SYSTEMATIC REVIEWS
SCI Kapsamındaki Dergi
Mart 2024
Mart 2024SYSTEMATIC REVIEWS
SCI Kapsamındaki Dergi
Şubat 2024
Şubat 2024SYSTEMATIC REVIEWS
SCI Kapsamındaki Dergi
Kasım 2023
Kasım 2023SYSTEMATIC REVIEWS
SSCI Kapsamındaki Dergi
Haziran 2023
Haziran 2023TÜBİTAK Projesi
1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı, TÜBİTAK, Türkiye
Nisan 2021
Nisan 2021Sosyoekonomi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mart 2021
Mart 2021Ege Akademik Bakış
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Temmuz 2020
Temmuz 2020Open Management
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Nisan 2020
Nisan 2020BMIJ Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mayıs 2017
Mayıs 2017İşletme Araştırmaları Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mart 2017
Mart 2017İksad Publishing
Tanınmış Yayınevleri tarafından basılan bilimsel/mesleki kitap
Atıflar
Toplam Atıf Sayısı (WOS): 1
h-indeksi (WOS): 1
Jüri Üyelikleri
Temmuz-2024
Temmuz 2024Doktora Yeterlik Sınavı
Doktora Yeterlik Sınavı - Gümüşhane Üniversitesi
Aralık-2023
Aralık 2023Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Tez Savunma (Yüksek Lisans) - Akdeniz Üniversitesi
Eylül-2023
Eylül 2023Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği - Gümüşhane Üniversitesi
Ağustos-2021
Ağustos 2021Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Tez Savunma (Yüksek Lisans) - Gümüşhane Üniversitesi
Ağustos-2021
Ağustos 2021Tez Savunma (Yüksek Lisans)
Tez Savunma (Yüksek Lisans) - Antalya Bilim Üniversitesi
Ağustos-2021
Ağustos 2021