Örgütlerde Psikolojik Sermayenin Ölçümü Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Akdeniz Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Havva Yıluzar
Danışman: Fatma Nuray Atsan
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Günümüzde zorlu koşulların, olayların, durumların ve belirsizliklerin hakim olduğu iş ortamlarında çalışanların ayakta kalabilmesi, kendilerine olan inançlarını koruyabilmesi, geleceğe umut ve gerçekçi bir pozitif bakış ile bakabilmesi için psikolojik sermaye olgusu önem taşımaktadır. Literatürde psikolojik sermaye ile ilgili yapılan araştırmalar, psikolojik sermayenin çoğunlukla bireysel ve örgütsel sonuçlar ile ilişkisine odaklanmıştır. Ayrıca, günümüze kadar yapılan çalışmaların çoğu, Anglo-Sakson ölçüm araçlarını kullanarak ve Batılı ülkelerin bağlamlarından yola çıkarak yerel bağlamın keşfine oldukça az ilgi göstermiştir. Bu nedenle, bu tez çalışmasının itici gücünü, psikolojik sermaye yapısının anlamı ve boyutları üzerine bağlama özgü bir çalışmanın literatüre katkı sağlayabileceği fikri oluşturmuştur. Tez çalışmasının amacı, çalışanların psikolojik sermayelerini oluşturan boyutları ortaya çıkarmak ve Türkiye bağlamına özgü bir örgütsel psikolojik sermaye ölçeği geliştirebilmektir. Bu çalışma, karma yöntemler araştırma tasarımı benimsenerek yürütülmüştür. Çalışmanın amacı gereği keşfedici sıralı karma desen tercih edilerek sırasıyla nitel ve nicel araştırma yöntemlerinden yararlanılmıştır. Araştırmalar, doğasının sosyal etkileşime dayandığı ve dolayısıyla çalışanların psikolojik sermayelerini oluşturan olgular ile ilgili duygusal deneyimlerini paylaşabildiği iş ortamlarına sahip olan hizmet sektöründe (sağlık, eğitim, bankacılık, perakende, turizm vb.) yürütülmüştür. Bulgular çerçevesinde, çalışanların psikolojik sermaye boyutlarını içeren geçerli ve güvenilir bir Örgütlerde Psikolojik Sermaye Ölçeği geliştirilmiştir. Araştırmanın sonuçları ilgili literatürdeki bilimsel çalışmalar dikkate alınarak yorumlanıp değerlendirilmiş ve gelecek araştırmalarda sorunsal olabilecek meselelere dair önerilerde bulunulmuştur. Anahtar Kelimeler: Pozitif Psikoloji, Psikolojik Sermaye, Ölçek Geliştirme, Psikolojik Sermaye Ölçeği