Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Arel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Psikoloji, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2025
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Mehtap Büyükgüzel
Danışman: Aydın Çivilidağ
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:
Yapay zeka teknolojisinin hızlı gelişimi, üretken yapay zeka gibi yeni olguların ortaya çıkmasına yol açarak insan-yapay zeka işbirliklerini artırmış, ancak etik kullanım ve iş kaybı gibi endişeleri gündeme getirmiştir. Bu bağlamda, yapay zekaya
yönelik iş yaşamındaki tutum ve kaygıları inceleyen bilimsel araştırmalara ihtiyaç duyulmaktadır.
Bu çalışma, iş dünyasında üretken yapay zekanın insan psikolojisi üzerindeki etkilerini, çalışanların kariyer kaygılarıyla ilişkisini ve iş hayatındaki dönüşümdeki rolünü incelemektedir. İnsan ve yapay zeka işbirliğinde ekip dinamikleri, çalışanların
teknolojiye yönelik tutumları ve yeni iş rollerine hazırlıkları değerlendirilmektedir. Araştırma, nitel yöntemle çoklu durum çalışması deseni kullanılarak yürütülmüştür. Amaçlı örnekleme yöntemiyle turizm, eğitim, insan kaynakları ve yazılım sektörlerinden 13 beyaz yakalı çalışan seçilmiş, bireysel ve odak grup görüşmeleri gerçekleştirilmiştir. Veriler, MAXQDA Analytics Pro 2020 ile analiz
edilerek kodlama ve temalandırma süreçlerinden geçirilmiş, literatür ile tartışılmıştır.