DURUMSAL LİDERLİK ARAŞTIRMALARINDA ANA TEMALAR VE GELECEĞE YÖNELİK ARAŞTIRMA ALANLARI (1983–2025)
VI. BİLSEL ULUSLARARASI ASPENDOS BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2025, ss.216-223, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Basıldığı Şehir: Antalya
- Basıldığı Ülke: Türkiye
- Sayfa Sayıları: ss.216-223
- Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
- Akdeniz Üniversitesi Adresli: Evet
Özet
Durumsal liderliğin ana temalarını ve geleceğe yönelik araştırma alanlarını belirlemek amacıyla, 1983–2025
yılları arasında yayımlanan durumsal liderlik literatürü incelenmiştir. Web of Science ve Scopus Core
Collection veri tabanın yönetim alanından elde edilen 57 belge Bibliometrix (R) yazılımı kullanılarak analiz
edilmiştir. Bulgular, durumsal liderlik çalışmalarının tarihsel olarak düşük hacimli bir üretimle başlamasına
rağmen 2009 sonrası belirgin bir artış gösterdiğini ve özellikle 2017 yılında zirveye ulaştığını göstermektedir.
Anahtar kelime ve tematik harita analizleri, literatürdeki ana temaların “management, performance ve behavior”
ekseninde yoğunlaştığını ortaya koymuştur. Bununla birlikte, “shared leadership” ve “collaboration” gibi
kavramların niş temalar olarak gelişim potansiyeli taşıdığı, “organizational commitment” ve “job satisfaction”
gibi alanların ise yükselen araştırma konuları arasında yer aldığı görülmektedir. Çok boyutlu ölçekleme analizi,
kavramların stratejik–taktik ve kuramsal–uygulamalı eksenlerde ayrıştığını, trend topic bulguları ise belirli
dönemlerde yönetim, performans ve davranış odaklarının öne çıktığını göstermektedir.
Sonuç olarak, durumsal liderlik literatürü günümüzde farklı bağlamlara ve disiplinlere açılma sürecindedir.
Çalışma, ana temaların akademik olgunluğunu vurgularken, yükselen temaların gelecek araştırmalar için önemli
fırsatlar sunduğunu ortaya koymaktadır.