Journal of Tourism and Gastronomy Studies, cilt.13, sa.1, ss.680-697, 2025 (Hakemli Dergi)
Turizm birçok alanda araştırmacılar tarafından akademik çalışmalarda kullanılan bir kavramdır. Şimdiye kadar ekonomiden sosyolojiye, pazarlamadan işletmeye birçok farklı disiplinlerde araştırmacılar tarafından oldukça sık araştırılan ve çalışılan bir konu olmuştur. Turizm alanında yapılan tezler, makaleler, bildiriler akademik literatürde önemli bir yer tutmaktadır. Bu çalışma, turizm sektöründe çalışanlar üzerine gerçekleştirilen lisansüstü tezleri bibliyometrik analiz yöntemiyle inceleyerek mevcut literatürü sistematik bir şekilde derlemeyi amaçlamaktadır. Böylece, turizm alanındaki akademik çalışmaların yönelimleri belirlenerek gelecekteki araştırmalara rehberlik edecek bir kayıt oluşturulması hedeflenmektedir. Bu amaçla Yüksek Öğretim Tez Merkezi’nde yayınlanan turizm konulu tezler incelenmiş ve turizm sektöründe çalışanlar üzerine yapılmış tezler araştırmaya dahil edilmiştir. Veriler, yüzde ve frekans dağılımları üzerinden değerlendirilmiş ve analiz sürecinde bibliyometrik analiz tekniği kullanılmıştır. Turizm sektöründe çalışanlar üzerine yapılan tez çalışmalarında genellikle tükenmişlik, liderlik, kariyer ve bağlılık kavramlarının çalışanlarla bağlantısını ele alındığı görülmüştür. Bu araştırmanın, benzer çalışmaların gelecekteki uygulamaları için ışık olması düşünülmüştür. Ayrıca, lisansüstü tezlerin dışında diğer akademik çalışmalar analize dahil edilerek literatüre yapılacak katkı daha da zenginleştirilebilir.
Tourism is a concept widely explored in academic research across various disciplines. To date, it has been extensively studied by researchers in fields such as economics, sociology, marketing, and business. Theses, articles, and conference papers related to tourism hold a significant place in the academic literature. This study aims to systematically compile and analyze the existing body of research by examining graduate theses focusing on employees in the tourism sector through bibliometric analysis. By identifying the prevailing research trends in the field, this study seeks to establish a reference point for future studies. For this purpose, tourism-related theses published in the National Thesis Center of the Council of Higher Education were reviewed, and only those focusing on employees in the tourism sector were included in the analysis. The data were evaluated using percentage and frequency distributions, and bibliometric analysis techniques were applied throughout the research process. The findings indicate that studies on employees in the tourism sector predominantly focus on the relationship between employees and concepts such as burnout, leadership, career, and commitment. This research is expected to serve as a guide for future studies in the field. Moreover, incorporating other academic works beyond graduate theses into the analysis could further enrich the contribution to the literature.