THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EFFECTSOF EMOTIONAL LABOR AND JOB SATISFACTION A FIELD STUDY INFINANCIAL SERVICES SECTOR
1 st INTERNATIONAL ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2016, ss.2817-2821, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Basıldığı Şehir: Antalya
- Basıldığı Ülke: Türkiye
- Sayfa Sayıları: ss.2817-2821
- Akdeniz Üniversitesi Adresli: Hayır