23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.969-973
Örgütlerde enformel ilişkileri etkileyen bağlamsal faktörleri incelemeyi amaçlayan bu çalışmada olguya yönelik ilk araştırmaların açıkladıkları ya da ihmal ettikleri olgular üzerinden enformel örgüt, grup ve ilişkiler ile ilgili sosyolojik bir bakış açısıyla belirlemeler yapılmıştır. Hawthorne araştırmalarının bulgularıyla ilgili birincil kaynakların doküman analizine tabi tutulması sonucunda çalışmanın ortaya koyduğu sonuç, örgütlerde meydana gelen bireyler arası enformel ilişkilerin oluşturulduğu ve geliştirildiği bağlamsal faktörler tarafından (kişisel çevre düzeyi, ilişki ağı düzeyi, topluluk düzeyi ve toplum düzeyi) bağımsız olarak düşünülemeyeceğidir.