“Yiyecek-İçecek Çalışanlarında Dönüşümcü Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Etkisi”

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Fakültesi , İşletme Anabilim Dalı , Türkiye

Tez Danışmanı: Prof. Dr. Ahmet Ferda ÇAKMAK

Tezin Onay Tarihi: 2019