Amaç karşıtı iş davranışları ile kişilik ve iş tatmini arasındaki ilişkinin yapısal eşitlik modeli ile incelenmesi


Doç. Dr. AYLİN ALAN

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Akdeniz Üniversitesi, Türkiye

Tez Danışmanı: Vesile Rüya Ehtiyar

Tezin Onay Tarihi: 2011

Tezin Dili: Türkçe