Duyurular & Dokümanlar
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2018 - 2023
2018 - 2023Doktora
Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2014 - 2016
2014 - 2016Yüksek Lisans
Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon, Türkiye
2009 - 2014
2009 - 2014Lisans
Pamukkale Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye
Yaptığı Tezler
2023
2023Doktora
Mesleki normların hekimler, hakimler ve öğretmenlerin duygusal emek pratiklerine etkisini anlamaya yönelik nitel bir araştırma
Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
2016
2016Yüksek Lisans
Örgütsel adalet algısı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon
Yabancı Diller
B2 Orta Üstü
B2 Orta Üstüİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Unvanlar / Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorÖğretim Görevlisi Dr.
Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü
2021 - 2023
2021 - 2023Araştırma Görevlisi
Antalya Akev Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri
2017 - 2021
2017 - 2021Öğretim Görevlisi
Antalya Akev Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Bankacılık ve Sigortacılık
Yönetimsel Görevler
2019 - 2021
2019 - 2021Üniversite Yönetim Kurulu Üyesi
Antalya Akev Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Bankacılık ve Sigortacılık
2019 - 2021
2019 - 2021Bölüm Başkanı
Antalya Akev Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Bankacılık ve Sigortacılık
Verdiği Dersler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2020
20201. YÖNETİM ALANINDA ELEŞTİREL BİR YAKLAŞIM GELİŞTİRMEK: YÖNETİM MODASININ ROLÜ
UÇAR P.
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.61-76, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
20192. Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve
UÇAR P.
Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , cilt.3, sa.5, ss.182-191, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20183. ÖZEL BANKA ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ
UÇAR P., BAYRAK KÖK S.
ASIA MINOR STUDIES : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , cilt.6, ss.234-245, 2018 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2022
20221. TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞIN NEDENLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
UÇAR P., AKEL G.
8. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi, 13 Ekim 2022
2021
20212. Küreselleşmenin Akıllı Uzmanlaşma ile İnsan Kaynakları Yönetimi Bakımından İncelenmesi
ÇAKALOĞLU M., UÇAR P.
Sanat ve Sosyal Bilimler Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 30 - 31 Temmuz 2021, ss.455-477
2019
20193. İnsan Kaynakları Yönetiminde İşlem Maliyeti
UÇAR P.
4rd International Social Research and Behavioral Sciences Symposium, 19 - 21 Ekim 2019, (Özet Bildiri)
2018
20184. TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE TAKİPTEKİ KREDİLERİNMAKRO-EKONOMİK VE MİKRO-EKONOMİK AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
ÇAKALOĞLU M., UÇAR P., TÜRKCAN Z.
1. Uluslararası Bankacılık Kongresi, 4 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)
2017
20175. ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
UÇAR P., BAYRAK KÖK S.
Uluslararası multidisipliner çalışmaları kongresi, 25 - 26 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
2017
20176. Öğretim Elemanlarının Örgüt İklimi Algılarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
BAYRAK KÖK S., AKSEL İ., MOHAN BURSALI Y., UÇAR P.
3. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu, Kahramanmaraş, Türkiye, 26 - 28 Ekim 2017, ss.356, (Özet Bildiri)
Kitaplar
2022
20221. Customer Experience Management
UÇAR P.
Interdisciplinary Reflections of Contemporary Experiential Marketing Practices, AKEL GÖKHAN, Editör, IGI Global, ss.43-59, 2022
2021
20212. Importance of ICT in Human Resources Management and Evaluation in Terms of Events
UÇAR P.
Impact of ICTs on Event Management and Marketing,, Birdir, K., Birdir, S., Dalgic, A., Toksoz, D., Editör, IGI Global, ss.86-104, 2021
2018
2018