Prof. Dr. FİLİZ KANTEK

2022 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2013 - 2022 Doç. Dr.

2007 - 2013 Yrd. Doç. Dr.

2005 - 2007 Öğretim Görevlisi Dr.

1997 - 2005 Öğretim Görevlisi

2013 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2003 - 2013 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2008 - 2012 Yüksekokul Müdür Yardımcısı

2003 - 2012 Yönetim Kurulu Üyesi

2008 - 2010 Bölüm Başkanı

1994 - 1997 MESLEK DERSLERİ ÖĞRETMENİ

1994 - 1997 meslek dersleri öğretmeni

1989 - 1994 HEMŞİRE

Hemşirelikte Örgütsel Davranış

Hemşirelikte Yönetim Psikolojisi

Liderlik ve Yönetim Teorik Temelleri

Hemşirelikte Yönetim Uygulaması II

Hemşirelikte Yönetim Modelleri

Hemşirelikte Kalite Standartları Yönetimi

Hemşirelikte Yönetsel Sorunların Analizi

Yönetici Hemşire Eğitimi

Hemşirelikte Yönetim Uygulaması I

Hemşirelikte Endüstri İlişkileri

Yönetici Hemşire Eğitimi Uygulaması

SEMİNER III

SEMİNER II

SEMİNER I

Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi II

Hemşirelikte Liderlik

Hemşirelik Hizmetlerinde Personel Yönetimi

Hemşirelik Hizmetlerinde Kalite Yönetimi

Sağlık Politikaları ve Sağlık Mevzuatı

Seminer II

Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi I

İş Yaşamı Ve Kadın

Seminer I

Hemşirelikte Yönetim

Liderlik tarzlarının hemşirelerde iş doyumuna etkisinin meta analiz yöntemiyle incelenmesi

Hemşirelik bakım yoğunluğu sisteminin geliştirilmesi ve idealhemşire sayısının belirlenmesi

Hemşirelerde güçlendirmenin örgütsel çıktılara etkisinin meta-analiz yöntemiyle incelenmesi

HEMŞİRELERİN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ

Kantek F. (Danışman)

S.GÖLBAŞI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022

Bir Kamu Hastanesinin Hemşire Dostu Hastane Kriterleri Açısından İncelenmesi

Yönetici hemşirelerin iş stres düzeyleri ve çatışma yönetim stilleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Hemşirelerin işten ayrılma niyeti ile sorumlu hemşirelerin algılanan ve beklenen güç tarzlarının ilişkisi

Çalışma ortamının hemşirelerin iş doyumu ve ayrılma niyetine etkisi / The effect of working environment on job satisfaction and separation intent of nurses

Çalışma ortamının hemşirelerin iş doyumu ve ayrılma niyetine etkisi

Hemşirelerin Çatışma Yönetim Stilleri ve Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi: Alanya Örneği

Hemşire Profili: Priştina örneği

KANTEK F.

A.DALİPİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016

Yönetici hemşirelerde "hemşirelik imajı" ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği

Yönetici hemşirelerde “Hemşirelik İmajı” ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği

KANTEK F. (Danışman)

H.Kartal(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016

Yönetici Hemşirelerin Profesyonel Benlik Kavramı Algıları ve Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi

KANTEK F.

B.Şimşek(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014

Antalya il merkezi hastanelerindeki yönetici hemşirelerin profesyonel değerler algısı ile iş doyum düzeylerinin incelenmesi

KANTEK F. (Danışman)

A.Kaya(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013