Farklılıkların yönetimi, örgütsel adalet algısı, yaşam doyumu ve işten ayrılma niyeti ilişkilerinin bir model içerisinde incelenmesi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Akdeniz Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ek.Ve End.İlişkiler Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Kardelen Devrim Doruköz

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Şerife Durmaz

Eş Danışman: Aydın Çivilidağ