UÇAR, P. 2019. Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve. Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , vol.3, no.5 , 182-191.

UÇAR, P., (2019). Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve. Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , vol.3, no.5, 182-191.

UÇAR, PINAR. "Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve," Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , vol.3, no.5, 182-191, 2019

UÇAR, PINAR U. . "Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve." Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , vol.3, no.5, pp.182-191, 2019

UÇAR, P. (2019) . "Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve." Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi , vol.3, no.5, pp.182-191.

@article{article, author={PINAR UÇAR GÜR}, title={Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavramsal Bir Çerçeve}, journal={Yönetim,ekonomi ve pazarlama araştırmaları dergisi}, year=2019, pages={182-191} }