ÇETİN, İ. And İÇÖZ, O. 2017. Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği. SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ , vol.14, no.3 , 207-222.

ÇETİN, İ., & İÇÖZ, O., (2017). Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği. SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ , vol.14, no.3, 207-222.

ÇETİN, İBRAHİM, And ONUR İÇÖZ. "Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği," SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ , vol.14, no.3, 207-222, 2017

ÇETİN, İBRAHİM And İÇÖZ, ONUR. "Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği." SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ , vol.14, no.3, pp.207-222, 2017

ÇETİN, İ. And İÇÖZ, O. (2017) . "Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği." SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ , vol.14, no.3, pp.207-222.

@article{article, author={İBRAHİM ÇETİN And author={ONUR İÇÖZ}, title={Otel İşletmelerinde İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği}, journal={SEYAHAT VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ DERGİSİ}, year=2017, pages={207-222} }