Atıf Formatları
Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

Z. AKINCI, "Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?," VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5, pp.28-32, 2011

AKINCI, Z. 2011. Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?. VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5 , 28-32.

AKINCI, Z., (2011). Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?. VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5, 28-32.

AKINCI, ZEKİ. "Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?," VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5, 28-32, 2011

AKINCI, ZEKİ. "Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?." VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5, pp.28-32, 2011

AKINCI, Z. (2011) . "Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?." VİZYONER DERGİSİ , vol.3, no.5, pp.28-32.

@article{article, author={ZEKİ AKINCI}, title={Eleştirel Bir Yaklaşım: İşletmede Çalışanlar Bir “Kaynak” mı yoksa bir “Kıymet” midir?}, journal={VİZYONER DERGİSİ}, year=2011, pages={28-32} }