BOZ, H. Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma. 2020. In Yönetim Bilimleri , Akademisyen Yayınevi, Ankara, 181-196.

BOZ, H., (2020). Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri (pp.181-196), Ankara: Akademisyen Yayınevi.

BOZ, HÜSEYİN. "Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma." In Yönetim Bilimleri , 181-196. Ankara: Akademisyen Yayınevi, 2020

BOZ, HÜSEYİN. "Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma." Yönetim Bilimleri , Akademisyen Yayınevi, 2020, pp.181-196.

BOZ, H. (2020) "Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma", Yönetim Bilimleri . Ankara: Akademisyen Yayınevi.

@bookchapter{bookchapter, author ={HÜSEYİN BOZ}, chaptertitle={Çalışmaya Tutkunluğun Algılanan Bireysel Performans ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Muhasebe İşgörenleri Üzerine Bir Araştırma}, booktitle={ Yönetim Bilimleri}, publisher={Akademisyen Yayınevi}, city={Ankara},year={2020} }