KÖKSAL, K. Et Al. 2018. Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.2 , 1-9.

KÖKSAL, K., UĞURLU KARA, A., & MEYDAN, C. H., (2018). Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.2, 1-9.

KÖKSAL, KEMAL, ARZU UĞURLU KARA, And CEM HARUN MEYDAN. "Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi," Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.2, 1-9, 2018

KÖKSAL, KEMAL Et Al. "Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi." Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.2, pp.1-9, 2018

KÖKSAL, K. UĞURLU KARA, A. And MEYDAN, C. H. (2018) . "Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi." Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.2, pp.1-9.

@article{article, author={KEMAL KÖKSAL Et Al. }, title={Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi}, journal={Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2018, pages={1-9} }