Atıf Formatları
Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. F. ERDEM Et Al. , "Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma," 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Bursa, Turkey, pp.350-353, 2004

ERDEM, A. F. Et Al. 2004. Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma. 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Bursa, Turkey), 350-353.

ERDEM, A. F., AYTEMUR, J., ATSAN, F. N., ÇİZEL, B., & ATILGAN İNAN, E., (2004). Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma . 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.350-353). Bursa, Turkey

ERDEM, AYFER Et Al. "Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma," 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Turkey, 2004

ERDEM, AYFER F. Et Al. "Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Bursa, Turkey, pp.350-353, 2004

ERDEM, A. F. Et Al. (2004) . "Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Bursa, Turkey, pp.350-353.

@conferencepaper{conferencepaper, author={AYFER FERDA ERDEM Et Al. }, title={Kültür ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma}, congress name={12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Bursa}, country={Turkey}, year={2004}, pages={350-353} }