Doruköz, K. D. Et Al. 2024. Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi. Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online) , vol.8, no.1 , 328-353.

Doruköz, K. D., Durmaz, Ş., & Çivilidağ, A., (2024). Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi. Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online) , vol.8, no.1, 328-353.

Doruköz, Kardelen, ŞERİFE DURMAZ, And AYDIN ÇİVİLİDAĞ. "Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi," Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online) , vol.8, no.1, 328-353, 2024

Doruköz, Kardelen D. Et Al. "Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi." Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online) , vol.8, no.1, pp.328-353, 2024

Doruköz, K. D. Durmaz, Ş. And Çivilidağ, A. (2024) . "Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi." Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online) , vol.8, no.1, pp.328-353.

@article{article, author={Kardelen Devrim Doruköz Et Al. }, title={Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Adalet Algısı, Yaşam Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkilerinin Bir Model İçerisinde İncelenmesi}, journal={Güncel turizm araştırmaları dergisi (Online)}, year=2024, pages={328-353} }