UYSAL, Ş. A. Et Al. 2012. Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , vol.15, no.1 , 25-27.

UYSAL, Ş. A., KEKLİK, B., ERDEM, R., & ÇELİK, R., (2012). Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , vol.15, no.1, 25-27.

UYSAL, ŞERİFE Et Al. "Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi," HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , vol.15, no.1, 25-27, 2012

UYSAL, ŞERİFE A. Et Al. "Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi." HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , vol.15, no.1, pp.25-27, 2012

UYSAL, Ş. A. Et Al. (2012) . "Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi." HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ , vol.15, no.1, pp.25-27.

@article{article, author={ŞERİFE ALEV UYSAL Et Al. }, title={Hastane Yöneticilerinin Liderlik Özellikleriyle Çalışanların İş Üretkenlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi}, journal={HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ}, year=2012, pages={25-27} }