Atıf Formatları
Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

Ş. YİRİK Et Al. , "Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables," Yasar Of Journal , vol.9, no.35, pp.100-120, 2014

YİRİK, Ş. Et Al. 2014. Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables. Yasar Of Journal , vol.9, no.35 , 100-120.

YİRİK, Ş., ÖREN, D., & EKİCİ, R., (2014). Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables. Yasar Of Journal , vol.9, no.35, 100-120.

YİRİK, ŞEVKET, DENİZ ÖREN, And REMZİYE EKİCİ. "Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables," Yasar Of Journal , vol.9, no.35, 100-120, 2014

YİRİK, ŞEVKET Et Al. "Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables." Yasar Of Journal , vol.9, no.35, pp.100-120, 2014

YİRİK, Ş. ÖREN, D. And EKİCİ, R. (2014) . "Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables." Yasar Of Journal , vol.9, no.35, pp.100-120.

@article{article, author={ŞEVKET YİRİK Et Al. }, title={Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Örgütsel Stres ve Örgütsel Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin Demografik Değişkenler Bazında İncelenmesi, Examination of the Relationship between Organizational Stress and Organizational Burnout Levels of Mid Level Managers Working in Four and Five Star Hotel Businesses Based on Demographic Variables}, journal={Yasar Of Journal}, year=2014, pages={100-120} }