Akar, N. Et Al. 2011. Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.4 , 97-113.

Akar, N., Dirlik, O., Kıymalıoğlu, A., Yurtseven, Ö., & Boz, H., (2011). Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.4, 97-113.

Akar, NURAY Et Al. "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme," İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.4, 97-113, 2011

Akar, NURAY Et Al. "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme." İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.4, pp.97-113, 2011

Akar, N. Et Al. (2011) . "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme." İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.4, pp.97-113.

@article{article, author={NURAY AKAR Et Al. }, title={Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme}, journal={İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, year=2011, pages={97-113} }