özkan, a. And KANTEK, F. 2021. Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.8, no.2 , 181-191.

özkan, a., & KANTEK, F., (2021). Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.8, no.2, 181-191.

özkan, ali, And FİLİZ KANTEK. "Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave," Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.8, no.2, 181-191, 2021

özkan, ali And KANTEK, FİLİZ. "Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.8, no.2, pp.181-191, 2021

özkan, a. And KANTEK, F. (2021) . "Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.8, no.2, pp.181-191.

@article{article, author={ali özkan And author={FİLİZ KANTEK}, title={Yönetici Hemşirelerde İş Stresi, Yönetici Olarak Çalışma Memnuniyeti ve Kurumdan Ayrılma Niyeti/ Job Stress in Mananger Nurses, Satisfaction with Working as Managers and Intention to Leave}, journal={Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi}, year=2021, pages={181-191} }