U. Dağıstan, "YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ," C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1, pp.1-16, 2016
Dağıstan, U. 2016. YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ. C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1 , 1-16.
Dağıstan, U., (2016). YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ. C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1, 1-16.
Dağıstan, UMUT. "YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ," C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1, 1-16, 2016
Dağıstan, UMUT. "YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ." C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1, pp.1-16, 2016
Dağıstan, U. (2016) . "YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ." C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.17, no.1, pp.1-16.
@article{article, author={UMUT DAĞISTAN}, title={YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ}, journal={C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2016, pages={1-16} }