ÖZCAN, İ. Et Al. 2016. Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover.. Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016 , (Kaposvár, Hungary), 465-470.

ÖZCAN, İ., ABA, G., & ATEŞ, M., (2016). Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover. . Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016 (pp.465-470). Kaposvár, Hungary

ÖZCAN, İRFAN, Gökhan ABA, And Metin ATEŞ. "Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover.," Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016, Kaposvár, Hungary, 2016

ÖZCAN, İRFAN Et Al. "Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover.." Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016 , Kaposvár, Hungary, pp.465-470, 2016

ÖZCAN, İ. ABA, G. And ATEŞ, M. (2016) . "Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover.." Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016 , Kaposvár, Hungary, pp.465-470.

@conferencepaper{conferencepaper, author={İRFAN ÖZCAN Et Al. }, title={Hemşirelerin Örgütsel Bağlılık Düzeyinin Ve İş Doyumunun Beklenen Personel Devir Hızı Üzerine Etkisi.The Effect of Organizationai Commitment and job Satisfaction of Nurses on Anticipated Turnover.}, congress name={Internatıon conferenc on eurasıan economıes 2016}, city={Kaposvár}, country={Hungary}, year={2016}, pages={465-470} }