Dağıstan, U. 2021. ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal , no.7 , 335-342.

Dağıstan, U., (2021). ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal , no.7, 335-342.

Dağıstan, UMUT. "ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA," International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal , no.7, 335-342, 2021

Dağıstan, UMUT. "ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA." International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal , no.7, pp.335-342, 2021

Dağıstan, U. (2021) . "ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA." International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal , no.7, pp.335-342.

@article{article, author={UMUT DAĞISTAN}, title={ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA}, journal={International SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS Journal}, year=2021, pages={335-342} }