TÜRESİN, H. Et Al. 2024. KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ. 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Giresun, Turkey).

TÜRESİN, H., KÖKSAL, K., GÜRSOY, A., & ORAL ATAÇ, L., (2024). KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ . 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Turkey

TÜRESİN, HİLMİYE Et Al. "KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ," 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Turkey, 2024

TÜRESİN, HİLMİYE Et Al. "KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ." 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Giresun, Turkey, 2024

TÜRESİN, H. Et Al. (2024) . "KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ." 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Giresun, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={HİLMİYE TÜRESİN Et Al. }, title={KARİYER UYUM YETENEKLERİ İLE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK İLİŞKİSİ: KİŞİLİĞİNDÜZENLEYİCİ ROLÜ}, congress name={32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Giresun}, country={Turkey}, year={2024}}