Ş. A. UYSAL And R. ÇELİK, "Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma," Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1, pp.274-285, 2016
UYSAL, Ş. A. And ÇELİK, R. 2016. Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma. Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1 , 274-285.
UYSAL, Ş. A., & ÇELİK, R., (2016). Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma. Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1, 274-285.
UYSAL, ŞERİFE, And RUKİYE ÇELİK. "Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma," Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1, 274-285, 2016
UYSAL, ŞERİFE A. And ÇELİK, RUKİYE. "Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma." Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1, pp.274-285, 2016
UYSAL, Ş. A. And ÇELİK, R. (2016) . "Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma." Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal , no.1, pp.274-285.
@article{article, author={ŞERİFE ALEV UYSAL And author={RUKİYE ÇELİK}, title={Yöneticilerde Hubristik Davranışlara Dair Nitel Bir Araştırma}, journal={Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal}, year=2016, pages={274-285} }