Tekin, Ö. A. Et Al. 2012. BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA. The Journal of Yasar University , vol.7, no.27 , 4611-4641.

Tekin, Ö. A., TURAN, S. N., ÖZMEN, M., TURHAN, A. A., & KÖKCÜ, A., (2012). BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA. The Journal of Yasar University , vol.7, no.27, 4611-4641.

Tekin, Ömer Et Al. "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA," The Journal of Yasar University , vol.7, no.27, 4611-4641, 2012

Tekin, Ömer A. Et Al. "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA." The Journal of Yasar University , vol.7, no.27, pp.4611-4641, 2012

Tekin, Ö. A. Et Al. (2012) . "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA." The Journal of Yasar University , vol.7, no.27, pp.4611-4641.

@article{article, author={Ömer Akgün Tekin Et Al. }, title={BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ANKARA’DAKİ BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA}, journal={The Journal of Yasar University}, year=2012, pages={4611-4641} }