Atıf Formatları
Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. C. SÜMER Et Al. , "Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi," 18. Ulusal Psikoloji Kongresi , Bursa, Turkey, pp.221, 2014

SÜMER, H. C. Et Al. 2014. Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi. 18. Ulusal Psikoloji Kongresi , (Bursa, Turkey), 221.

SÜMER, H. C., ER, N., ÖZEN, A., EROL KORKMAZ, H. T., YAZAR, Y., ERİŞ, A., ... AYDOĞAN, G.(2014). Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi . 18. Ulusal Psikoloji Kongresi (pp.221). Bursa, Turkey

SÜMER, HAYRİYE Et Al. "Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi," 18. Ulusal Psikoloji Kongresi, Bursa, Turkey, 2014

SÜMER, HAYRİYE C. Et Al. "Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi." 18. Ulusal Psikoloji Kongresi , Bursa, Turkey, pp.221, 2014

SÜMER, H. C. Et Al. (2014) . "Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi." 18. Ulusal Psikoloji Kongresi , Bursa, Turkey, p.221.

@conferencepaper{conferencepaper, author={HAYRİYE CANAN SÜMER Et Al. }, title={Bir personel seçme aracı olarak Hız Mesafe Tahmini Testi ve iş kazaları ile ilişkisi}, congress name={18. Ulusal Psikoloji Kongresi}, city={Bursa}, country={Turkey}, year={2014}, pages={221} }