Bedur Doğruöz, C. And Erbaş, İ. 2022. Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme. Mimarlık ve Yaşam Dergisi , vol.7, no.2 , 701-717.

Bedur Doğruöz, C., & Erbaş, İ., (2022). Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme. Mimarlık ve Yaşam Dergisi , vol.7, no.2, 701-717.

Bedur Doğruöz, Canan, And İKBAL ERBAŞ. "Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme," Mimarlık ve Yaşam Dergisi , vol.7, no.2, 701-717, 2022

Bedur Doğruöz, Canan B. And Erbaş, İKBAL. "Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme." Mimarlık ve Yaşam Dergisi , vol.7, no.2, pp.701-717, 2022

Bedur Doğruöz, C. And Erbaş, İ. (2022) . "Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme." Mimarlık ve Yaşam Dergisi , vol.7, no.2, pp.701-717.

@article{article, author={Canan Bedur Doğruöz And author={İKBAL ERBAŞ}, title={Özel Sektörde Ücretli Çalışan Mimarların Örgütsel Bağlılıklarının İş Motivasyonlarına Etkileri Üzerine Bir İnceleme}, journal={Mimarlık ve Yaşam Dergisi}, year=2022, pages={701-717} }