ESEN, E. And ERDOĞAN, C. 2018. Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli. Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.18, no.2018 Özel Sayısı , 78-97.

ESEN, E., & ERDOĞAN, C., (2018). Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli. Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.18, no.2018 Özel Sayısı, 78-97.

ESEN, EROL, And CANER ERDOĞAN. "Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli," Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.18, no.2018 Özel Sayısı, 78-97, 2018

ESEN, EROL And ERDOĞAN, CANER. "Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli." Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.18, no.2018 Özel Sayısı, pp.78-97, 2018

ESEN, E. And ERDOĞAN, C. (2018) . "Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli." Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.18, no.2018 Özel Sayısı, pp.78-97.

@article{article, author={EROL ESEN And author={CANER ERDOĞAN}, title={Değerlendirme Merkezi - Assessment Center: Yöneticiler İçin Özel Bir Personel Seçme Modeli}, journal={Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2018, pages={78-97} }