MUTLAY, F. B. 2019. Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.41 , 130-151.

MUTLAY, F. B., (2019). Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.41, 130-151.

MUTLAY, FARUK. "Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.41, 130-151, 2019

MUTLAY, FARUK B. . "Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.41, pp.130-151, 2019

MUTLAY, F. B. (2019) . "Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.41, pp.130-151.

@article{article, author={FARUK BARIŞ MUTLAY}, title={Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu}, journal={Sicil İş Hukuku Dergisi}, year=2019, pages={130-151} }