EKŞİLİ, N. Et Al. 2014. İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma. I.Uluslararası İktisat Kongresi , (Prag, Czech Republic), 104-106.

EKŞİLİ, N., Ünal, Z., & Batur, Z., (2014). İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma . I.Uluslararası İktisat Kongresi (pp.104-106). Prag, Czech Republic

EKŞİLİ, NİSA, Zeynep Ünal, And Zeynep Batur. "İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma," I.Uluslararası İktisat Kongresi, Prag, Czech Republic, 2014

EKŞİLİ, NİSA Et Al. "İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma." I.Uluslararası İktisat Kongresi , Prag, Czech Republic, pp.104-106, 2014

EKŞİLİ, N. Ünal, Z. And Batur, Z. (2014) . "İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma." I.Uluslararası İktisat Kongresi , Prag, Czech Republic, pp.104-106.

@conferencepaper{conferencepaper, author={NİSA EKŞİLİ Et Al. }, title={İş Yaşamında X Kuşağı Yöneticilerin Algılama Farklılıklarından Kaynaklanan Performans Değerlemeleri Üzerine Bir Araştırma}, congress name={I.Uluslararası İktisat Kongresi}, city={Prag}, country={Czech Republic}, year={2014}, pages={104-106} }