TOKER, B. Et Al. 2019. Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.11 , 38-53.

TOKER, B., Çevirgen, A., & KALIPÇI, M. B., (2019). Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.11, 38-53.

TOKER, BORAN, Aydın Çevirgen, And MEHMET BAHADIR KALIPÇI. "Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama," Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.11, 38-53, 2019

TOKER, BORAN Et Al. "Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.11, pp.38-53, 2019

TOKER, B. Çevirgen, A. And KALIPÇI, M. B. (2019) . "Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.11, pp.38-53.

@article{article, author={BORAN TOKER Et Al. }, title={Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Seyahat Acentaları Üzerinde Bir Uygulama}, journal={Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi}, year=2019, pages={38-53} }