Tufan, C. 2023. Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.20 , 69-86.

Tufan, C., (2023). Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.20, 69-86.

Tufan, CENK. "Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma," İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.20, 69-86, 2023

Tufan, CENK. "Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma." İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.20, pp.69-86, 2023

Tufan, C. (2023) . "Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma." İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.20, pp.69-86.

@article{article, author={CENK TUFAN}, title={Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileriAnlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma}, journal={İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi}, year=2023, pages={69-86} }