GÜLMEZ, M. 2015. Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi. VERİMLİLİK DERGİSİ , vol.1 , 7-27.

GÜLMEZ, M., (2015). Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi. VERİMLİLİK DERGİSİ , vol.1, 7-27.

GÜLMEZ, MUSTAFA. "Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi," VERİMLİLİK DERGİSİ , vol.1, 7-27, 2015

GÜLMEZ, MUSTAFA. "Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi." VERİMLİLİK DERGİSİ , vol.1, pp.7-27, 2015

GÜLMEZ, M. (2015) . "Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi." VERİMLİLİK DERGİSİ , vol.1, pp.7-27.

@article{article, author={MUSTAFA GÜLMEZ}, title={Turizm Eğitimi Veren Akademisyenlerin İş Tatmin ve Performans Düzeylerinin Bireysel Özelliklerine Göre Değişmesi}, journal={VERİMLİLİK DERGİSİ}, year=2015, pages={7-27} }