ÖZKAN, G. And KARAASLAN, A. 2009. Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , no.24 , 111-120.

ÖZKAN, G., & KARAASLAN, A., (2009). Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , no.24, 111-120.

ÖZKAN, GÖKÇEN, And AHMET KARAASLAN. "Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı," Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , no.24, 111-120, 2009

ÖZKAN, GÖKÇEN And KARAASLAN, AHMET. "Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı." Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , no.24, pp.111-120, 2009

ÖZKAN, G. And KARAASLAN, A. (2009) . "Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı." Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , no.24, pp.111-120.

@article{article, author={GÖKÇEN SAYAR And author={AHMET KARAASLAN}, title={Kadın İşçilerin Terfi Ettirilmelerinde Etkili OlanFaktörler ve İşgücü Piyasalarında Terfi Ayrımcılığı}, journal={Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2009, pages={111-120} }