AKAR, N. Et Al. 2011. Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme. BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL , vol.2, no.4 , 97-113.

AKAR, N., DİRLİK, O., KIYMALIOĞLU, A., öz, ö., & BOZ, H., (2011). Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme. BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL , vol.2, no.4, 97-113.

AKAR, NURAY Et Al. "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme," BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL , vol.2, no.4, 97-113, 2011

AKAR, NURAY Et Al. "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme." BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL , vol.2, no.4, pp.97-113, 2011

AKAR, N. Et Al. (2011) . "Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme." BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL , vol.2, no.4, pp.97-113.

@article{article, author={NURAY AKAR Et Al. }, title={Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Alanındaki Güncel Eğilimlerin Stratejik Yaklaşımlar Ve Bölgesel Modeller Açısından Değerlendirilmesi: 1998-2008 Kesitinde Bir İnceleme}, journal={BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL}, year=2011, pages={97-113} }